M365 & Power Plattform Engineer 80–100

M365 und Collaboration sind deine Leidenschaft? Entwickle mit uns Microsoft-365-Technologien weiter, digitalisiere Geschäftsprozesse und gestalte im Team moderne Workplace-Services – mit deinen Ideen, Verantwortung und direktem Impact.

Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Als Teil des agilen Teams Workstream Collaboration bist du involviert in verschiedenste

Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpalette im Team teil. In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere M365 und Power Platform Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.
Zu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen:

• Betrieb und Weiterentwicklung des Service «Business Process Automation» auf der Microsoft Power Platform
• Beraten und unterstützen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und Sharepoint Online
• Unterstützen von Benutzer:innen im Umgang mit der Power Platform sowie Sharepoint Online
• Sicherstellen des Lifecycles und Einhaltung der Governance für neu implementierte Prozesse von Business Process Automation

Als neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen.

• Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren
• Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen
• Sichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, EntraID, SharePoint Online, Teams)
• Programmier- und Designkenntnisse in der Power Platform (z.B. Flows, Apps, Power Query, Power Fx und Dataverse)
• Kenntnisse in Bezug auf Design und Architektur in Sharepoint Online (z.B. Webparts, Sitedesign, PnP)
• Erfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence
• Verständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen
• Du bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben
• Du bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair
• Idealweise verfügst du zudem über Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil

Bei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig.

Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»;
Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite«Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.

Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.

Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.