IT-verantwortliche Person

IT-verantwortliche Person (m/w/d) bei der FSWI Fachschule für Wirtschaft und Informatik AG

Die FSWI Fachschule für Wirtschaft und Informatik AG ist eine führende Bildungsinstitution in der Schweiz, die sich auf praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft und Informatik spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente IT-Verantwortliche Person (m/w/d), die unsere IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortung für die IT: Gemeinsam mit dem zuständigen GL-Mitglied stellst du den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Umgebung sicher. Du leitest den IT-Bereich operativ und entscheidest mit.
• Ressourcensteuerung und gezielter Know-How-Beizug: Bei den nachfolgenden Aufgaben holst du gezielt Unterstützung dazu, wenn dir in einem Bereich das notwendige Spezialwissen fehlt oder die internen Ressourcen nicht ausreichen. Dazu beziehst du weitere Mitarbeitende, Werkstudierende oder externe IT-Dienstleister ein und koordinierst deren Einsatz. Gleichzeitig stellst du sicher, dass wichtiges technisches Know-how intern vorhanden bleibt und du die eingesetzten Lösungen fachlich beurteilen und weiterentwickeln kannst.
• Microsoft 365 und Modern Workplace: Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dein Aufgaben bereich umfasst insbesondere Microsoft Entra , Intune, Microsoft Teams und SharePoint, insbesondere die Verwaltung von Benutzerkonten, Schulteams, Endgeräten und unserem Verwaltungssystem.
• Schnittstellen und Systemintegrationen: Du konzipierst, implementierst und betreust Schnittstellen mit Hauptaugenmerk auf unser Schulverwaltungssystemen und Microsoft.
• Führung und Koordination des IT-Supports: Du verantwortest den internen IT-Support für Mitarbeitende, Dozierende oder Studierende. Dabei führst du einen IT-Supporter fachlich und organisatorisch. Bei anspruchsvolleren Störungen oder in Spitzenzeiten unterstützt du den Support. Zudem bindest du ihn gezielt in weitere IT-Aufgaben und Projekte ein und förderst seine Weiterentwicklung.
• Dokumentation und Standardisierung: Du dokumentierst wichtige Systeme, Konfigurationen und Prozesse und sorgst dafür, dass unsere IT trotz der breiten und sich laufend weiterentwickelnden Umgebung strukturiert und nachhaltig betrieben werden kann.

• IT-Infrastruktur und Netzwerk
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  Du betreust und entwickelst unsere Netzwerk-, WLAN-, Client- und Cloud-Infrastruktur weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb.
• IT-Sicherheit: Du stellst einen angemessenen Schutz unserer Systeme sicher und definierst Massnahmen laufend weiter oder koordinierst diese gemeinsam mit einem externen Unternehmen.
• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer hybriden Räume (MTR):
  Du arbeitest dich in die bestehende Ausstattung ein und stellst den zuverlässigen Betrieb sicher.
• Umsetzung von IT-Projekten: Du planst und realisierst IT-Projekte von der Evaluation bis zur produktiven Einführung. Dabei übernimmst du nicht nur Leitungsaufgaben, sondern arbeitest selbst aktiv an der technischen Konzeption, Konfiguration, Umsetzung und Problemlösung mit.

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist ein Machertyp und möchtest auch technisch mitarbeiten.
• Du verfügst über ein breites und fundiertes IT-Fachwissen – insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace mit Microsoft Entra , Intune und Microsoft Teams.
• Du fühlst dich auch in den Bereichen Netzwerk, Endgeräte und Infrastruktur sicher.
• Kenntnisse im Schulumfeld sowie in weiteren Microsoft-365-Diensten sind von Vorteil.
• Du hast Freude an Automatisierung, Digitalisierung und Systemintegrationen.
• Du bist neugierig Neues kennenzulernen und weiterzuentwickeln. Zudem denkst du unternehmerisch.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst zur positiven Atmosphäre bei.

• Zentraler Arbeitsort - direkt am Hauptbahnhof Winterthur
• Modernes Arbeitsumfeld mit hellen und einladenden Räumlichkeiten
• Faire Entlöhnung und 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Gratis Getränke, Kaffee und Snacks
• Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Direkter Zugang zur GL
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und vergünstigten internen Weiterbildungen
• Regelmässige Teamevents
• Ein junges, motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre