Business Analyst Customized Solutions

Job-Beschreibung

60 - 80%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft- gemeinsam mit uns!

Du möchtest Business und IT verbinden, Prozesse aktiv weiterentwickeln und dabei etwas bewegen? In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer zentralen Kredit- und Hypothekarplattform und agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.

Im Bereich Finance haben wir dieverantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide und die Zukunft des Unternehmens.

Für unser Asset Management stehen unsere externen und internen Kundinnen und Kunden im Zentrum. Es fokussiert sich auf ihre Bedürfnisse und beschleunigt sowie vereinfacht Prozesse zu ihrem Vorteil.

Das erwartet dich

• Du analysierst, optimierst und digitalisierst Kredit- und Hypothekarprozesse und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du nimmst fachliche Anforderungen auf, erstellst User Stories und Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
• Du übernimmst die Priorisierung und fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen und Releases.
• Du planst und führst fachliche Tests durch und analysierst Fehler, um gemeinsam mit den relevanten Partnern Lösungen zu finden.
• Du bist Second-Level-Ansprechpartner:in für die IT-Infrastruktur, unterstützt bei fachlichen und technischen Fragestellungen und trägst massgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei.
• Du entwickelst Schnittstellen und Datenflüsse weiter und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
• Du arbeitest gerne in Projekten mit und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern ein.

Das bringst du mit

• Erfahrung als Business Analyst sowie Freude an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
• Einen ausgeprägten analytischen Mindset, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit.
• Gute Kenntnisse in der Microsoft Power Platform / Power Automate und SQL;
  Python-Kenntnisse sind ein Plus.
• Erfahrung in Requirements Engineering, Prozessanalyse und Testing sowie gutes technisches Verständnis.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
  Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Kenntnisse im Kredit- oder Hypothekargeschäft sind von Vorteil.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in…