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Datenbankmanagerin​/Datenbankmanager

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Integrierte Psychiatrie Winterthur
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • IT/Tech
    Database Administrator, Data Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 170000 CHF Yearly CHF 120000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Datenbankmanagerin / Datenbankmanager 80-100%

Für die Direktion Finanzen und Informatik suchen wir Sie Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Datawarehouses für klinische, betriebliche und finanzielle Daten (aus KIS und ERP-Systemen)
  • Erstellung komplexer Datenbankabfragen, Berichtsvorlagen und Reports
  • Voranalyse und Aufbereitung von Daten für Analysten und Controller
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Technische Verantwortung für die jährlichen Pflichtdatenlieferungen an externe Empfänger (Bund, Kanton, ANQ und SwissDRG)
  • Übernahme von Teil- oder Projektleitungen, beispielsweise im Rahmen der KIS-Einführung
  • Mitarbeit an verschiedenen Projekten
  • Mitwirkung beim Aufbau eines Datawarehouses und Management-Informations-Systems zur datenbasierten Steuerung des Gesamtunternehmens
Profil
  • Verständnis für klinische und finanzielle Daten sowie deren Zusammenhänge oder Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei komplexen Datenstrukturen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausbildung im Bereich Informatik auf Stufe FH oder Universität oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL
  • Erfahrung im Umgang mit KIS- und ERP-Systemen oder Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen
  • Selbständige und initiative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Partnern
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen
Angebot
  • Interessante Aufgabe mit Entwicklungspotential
  • Kompetentes, kollegiales und motiviertes Team
  • Gute Sozialleistungen und bedarfsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht
  • Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes und Personalrestaurant

Eintritt Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Kontakt Daniel Scheuermeier, Leitung Controlling, T

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