Data Analyst | Management; alle

Wer wir sind
Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Zugang zur Konzernleitung
  – hohe Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.
• Gestaltungsmöglichkeiten statt Verwaltung – Du entwickelst das gruppenweite Performance Management von Grund auf weiter und schaffst die Basis für eine moderne, datengetriebene Unternehmenssteuerung.
• Ein dynamisches Umfeld einer erfolgreichen Buy-and-Build-Plattform mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Modernste Daten- und Analysewerkzeuge sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit Fachbereichen und Management eine datengetriebene Steuerungskultur zu etablieren.
• Attraktive Anstellungsbedingungen
  , flexible Arbeitsgestaltung sowie regelmässige Präsenz in den Gesellschaften.

• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Unternehmensgruppe.
• Leitung des gruppenweiten Data-Cube-Programms inklusive Planung, Priorisierung, Budget- und Stakeholder-Management sowie Reporting an Steering Committee, Management und Sponsoren.
• Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung von
  gruppenweiten
  KPIs und Werttreibern gemeinsam mit den Gesellschaften und Business Units.
• Fachliche Steuerung der Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Data- und BI-Team.
• Unterstützung der Konzernleitung bei strategischen Entscheidungen durch datenbasierte Analysen, Szenarien und Handlungsempfehlungen.
• Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Partner und Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung von Projekten und Initiativen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics und Business Intelligence vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einem Big-Four-Beratungsunternehmen im Bereich Transaction Service
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Management-Reporting-Lösungen sowie datenbasierten Steuerungs- und Performance-Modellen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Business-Intelligence- und Analytics-Plattformen (z.
  
  B. Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Data Cubes oder vergleichbare Lösungen).
• Bereitschaft zur Leitung bereichsübergreifender Projekte.
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.