Schadenjurist:in Personenschaden Haftpflicht

80-100%
Winterthur / Smart Working

Als Schadenjurist:in bei der AXA wirst du Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams. Im Individualgeschäft Schadenversicherungen werden in Winterthur Haftpflichtansprüche aus Personenschäden mit grosser finanzieller Tragweite aus der ganzen Schweiz bearbeitet. Auch Schulungs- und Projektarbeiten sowie die Bearbeitung von Schadenfällen mit internationalem Bezug gehören zum spannenden und vielseitigen Aufgaben bereich dieser Kaderstelle. Diese vielseitige Tätigkeit, verbunden mit fundierten Weiterbildungen, bringen deine Karriere voran.

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

• Bearbeiten von anspruchsvollen Schadenfällen in sämtlichen Haftpflichtbranchen (Motorfahrzeug-, Berufs- und Privathaftpflicht) mit Schwergewicht Personenschäden
• Klären von Rechtsfragen unterschiedlichster Art
• Führen von Verhandlungen mit Geschädigten, deren Anwälten und mit involvierten Privat- und Sozialversicherern
• Instruieren und Begleiten von externen Rechtsanwälten in Prozessfällen
• Mitarbeit bei Projekten und Durchführen von internen Schulungen
• Fachliche Unterstützung unserer dezentralen Schadendienst

• Zwingend Abschluss in Rechtswissenschaft an einer Schweizer Hochschule mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit Anwaltspatent
• Praktische Erfahrung in Advokatur, Justiz oder Privatwirtschaft
• Erfahrung im Bereich des Haftpflicht- und Sozialversicherungsrechts
• Interesse an der Bearbeitung komplexer Personenschadenfälle
• Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie mit Vorteil in einer zusätzlichen Landessprache
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu…