Mitarbeiter:in Services Credit, Surety & CLP

Job-Beschreibung

80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Werde Teil unseres Underwriting Services Teams im Bereich Credit, Surety & CLP. Wir suchen ein motiviertes und engagiertes Teammitglied, welches gemeinsam mit uns Dienstleistungen für unsere Underwritingaktivitäten erbringt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Ideen aktiv einzubringen und in unserem Team einen Beitrag zu leisten, Abläufe mit modernen Technologien und optimierten Prozessen noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten.

Dich erwartet ein dynamisches, transformationsorientiertes Umfeld, in dem du zusammen mit deinem Team die Effizienz und Qualität unserer Services weiter ausbauen kannst – und gleichzeitig deine eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung vorantreibst. Werde Teil eines Teams, das die Werte von AXA aktiv lebt und gemeinsam an der Umsetzung ambitionierter Ziele arbeitet.

Im Bereich Property &Casualty
schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.

• Erbringen von Dienstleistungen und Informationsbewirtschaftung für den Bereich Underwriting im Sektor Credit, Surety & CLP
• Sicherstellen von Kontinuität und Stabilität in der Serviceerbringung sowie eines hervorragenden Kundenerlebnisses
• Pflegen eines aktiven Dialogs mit Kolleg:innen aus angrenzenden Tätigkeitsbereichen im Underwriting, Vertrieb, IT und Schaden
• Aktives Einbringen von Ideen für die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in deinem Bereich

• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie Französisch- oder Italienischkenntnisse
• Kaufmännische Grundbildung gewünscht
• Keine Berufserfahrung im Bereich Credit, Surety & CLP oder generell im Versicherungsumfeld erforderlich
• Gute administrative Fähigkeiten und Computeranwenderkenntnisse
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Integrität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E‑Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check‑Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online‑Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit,…