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Allrounder Facility Management (m​/w​/d), Region 100

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-08-15
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Allrounder Facility Management (m/w/d), Region 100%

Kernaufgabe

Du hältst selbständig und im Team die gebäudetechnischen Anlagen instand

Kernaufgabe

Mit deinem hohen Dienstleistungsanspruch stellst du die Betriebsbereitschaft der Studios sicher

Kernaufgabe

Du führst in der zugewiesenen Region allgemeine Reparaturarbeiten durch und bist erste Ansprechperson bei Defekten

Kernaufgabe

Durch regelmässige Wartung und Betreuung sämtlicher Fitnessgeräte, der Haustechnik sowie der Sanitäranalagen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kundschaft

Kernaufgabe

Du planst deine Einsätze selbstständig und sorgst für eine effiziente Tagesorganisation.

Nebenaufgaben

Du unterstützt bei der Organisation und Koordination externer Firmen

Erste Berufserfahrung

in einem ähnlichen Bereich

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im technischen Bereich, vorzugsweise als Instandhaltungsfachfrau/-mann oder Elektromonteur
* in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Dienstleistungsbereitschaft

Eine technische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäudetechnik und Sanitäranlagen

Führerausweis Kategorie B

Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr
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