Leiter:in Entwicklung und Regulatory

Aufgaben

• Du führst die Bereiche Entwicklung und Regulatory fachlich, personell und organisatorisch und Du verantwortest die Entwicklung marktfähiger Produkte in den Segmenten Kosmetik, Sonnenschutz sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel auf Basis von Kundenbriefings.
• Du stellst das Regulatory Management für die Schweiz und internationale Märkte sicher und klärst relevante regulatorische Anforderungen und Vorgaben.
• Du steuerst den Innovationsprozess und berätst Kunden in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing.
• Du führst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du an der Unternehmensstrategie und an bereichsübergreifenden Projekten mit.

• Expert:in im Bereich Entwicklung/Regulatory in den Bereichen Kosmetik und Waschmittel zwingend erforderlich
• Kompetenznachweis für Innovation und Nachhaltigkeit im eigenen Bereich
• Kundenorientiert, glaubwürdig, stark in der Kommunikation und qualitätsbewusst
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit die Organisation und Mitarbeitenden zu motivieren und entwickeln
• Integrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz, aktiv in ihren Handlungen und systematisch im Vorgehen

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement