Polymechaniker​/in; m​/w​/d

Für ein etabliertes Unternehmen, das im industriellen Umfeld tätig ist, wird eine Position als Polymechaniker/in (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitpensum besetzt. Der Einsatz erfolgt in einem technisch geprägten Umfeld mit klar strukturierten Abläufen und definierten Verantwortlichkeiten. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die präzise Fertigung, Montage oder Wartung von mechanischen Komponenten und Baugruppen unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Dienstleistungsunternehmen stellt sicher, dass der Rekrutierungsprozess strukturiert erfolgt und der Einsatz optimal koordiniert wird.

Zudem profitieren Bewerbende von einem breiten Netzwerk an nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Unternehmensgrössen.

• Ausführung von mechanischen Arbeiten an Bauteilen oder Baugruppen unter Einhaltung vorgegebener Fertigungs- oder Montagevorschriften.
• Bedienung von Maschinen oder Anlagen im mechanischen Bereich gemäss internen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften des Einsatzbetriebes.
• Kontrolle der bearbeiteten Teile hinsichtlich Massgenauigkeit und Oberflächenqualität nach den definierten Qualitätsanforderungen.
• Durchführung von einfachen Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten an zugewiesenen Maschinen oder Werkzeugen im eigenen Arbeitsbereich.
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Weitergabe relevanter Informationen an vorgesetzte Stellen oder zuständige Fachpersonen.

• Abgeschlossene oder vergleichbare technische Ausbildung im mechanischen Umfeld mit Bezug zur Tätigkeit als Polymechaniker/in oder ähnlicher Beruf.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Bewusstsein für Qualität, Sicherheit und strukturierte Abläufe im Betrieb.
• Bereitschaft, sich in bestehende Prozesse und Arbeitsanweisungen einzuarbeiten und diese im täglichen Einsatz konsequent einzuhalten.
• Fähigkeit, in einem industriell geprägten Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sachlich und kooperativ zusammenzuarbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit mechanischen Werkzeugen oder Maschinen sowie die Bereitschaft, vorhandene Fähigkeiten gezielt zu vertiefen.

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Services-Experten, der den gesamten Bewerbungsprozess professionell begleitet.
• Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bereichen, die unterschiedliche technische und organisatorische Anforderungen umfasst.
• Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk aus kleinen, mittleren und grossen Kundenunternehmen.