Verkaufsberater:in Schmuck und Accessoires

Verkaufsberater:in Schmuck und Accessoires

Winterthur, Zurich, Switzerland Company: TN Switzerland Client /

Employer:

Coop Genossenschaft

Closing date: 18.07.2026

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft – Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum: 80-100%

Vertrag:

unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
• Das freundliche und kundenorientierte Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
• Sie sorgen für ein attraktives Ladenbild und übernehmen diese Aufgabe leidenschaftlich gerne.

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg – gut so.
• Kenntnisse im Bereich Bijouterie sind von Vorteil.
• Freundlich, sympathisch, kompetent – genau das sind Sie.
• Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

• Vergünstigungen:
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen:
  Pensionskasse – 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit:
  Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Ihre Ansprechpartnerin:
Pamela Padovano, HR Marketing bei der Coop Genossenschaft.