Teamleitung Tagesstruktur

Die Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 9‑bis 12‑monatiges Intensivbehandlungsprogramm für Jugendliche. Unser agogisch gestaltetes Beschäftigungsangebot (
Tagesstruktur
) spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzeinschätzung, Stabilisierung, Berufsfindung und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamleitung Tagesstruktur
, die den Bereich fachlich und personell führt – mit einem Fokus auf Berufsintegration
.

Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

• Führung und Coaching
  :
  Sie leiten und fördern ein Team aus Arbeitsagog:innen und Sozialpädagog:innen in der täglichen Arbeit mit den Klient:innen.

• Berufsfindung als Jobcoach
  :
  Sie ermitteln die arbeitsrelevanten Fähigkeiten der Jugendlichen, begleiten sie im Berufsfindungsprozess (Bewerbungen, Schnupperlehren, Lehrstellensuche) und vernetzen sich mit IV‑Stellen, Lehrbetrieben und dem Arbeitsmarkt.

• Agogische Gestaltung
  :
  Sie entwickeln die Tagesstrukturmodule (Medienwerkstatt, Labor, Produktion) weiter – mit dem Ziel, die Jugendlichen auf Arbeitsanforderungen vorzubereiten welche dem Kompetenzniveau der Klient:innen entsprechen.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  :
  Sie arbeiten eng mit Sozialpädagogik, Psychotherapie und Psychiatrie. Entwicklungsziele und Fördermassnahmen werden zwischen den Bereichen abgesprochen.

• Organisation
  :
  Sie verantworten administrative Aufgaben, Budgetfragen und die Nutzung der Räumlichkeiten.

• Abschluss als Arbeitsagog:in, Sozialpädagog:in HF/FH (mit Schwerpunkt Arbeitsintegration) oder Berufsberater:in

• Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen

• Fachwissen in Berufsfindung, IV-Prozessen und dem 1./2. Arbeitsmarkt

• Führungskompetenz
  :
  Abgeschlossene Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft zur Qualifikation

• Persönlichkeit
  :
  Sie sind einfühlsam und können Konflikte konstruktiv nutzen. Erfahrung mit handwerklichen/technischen Themen ist ein Plus

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, die Berufsintegration bei SOMOSA neu zu prägen und interdisziplinär mitzugestalten

• Regelmässige Supervisionen und ein erfahrenes, multiprofessionelles Team

• Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung

• Mindestens 25 Tage Ferien

• Interne gesellige Personalanlässe

• Pensionskasse angegliedert an die 'Pensionskasse der Stadt Zürich'

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien

• Ausgezeichnete ÖV-Anbindung

• Parkplätze stehen gratis zur Verfügung

• Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe

• Weitere attraktive Fringe Benefits

Interessiert?