Software Engineer; Python

80-100%, Winterthur / Smart Working

Suchst Du eine spannende, verantwortungsvolle und äusserst vielseitige Herausforderung? Dann bist du bei uns im Pricing P&C genau richtig.

Um im dynamischen Property & Casualty (P&C) Geschäft weiterhin erfolgreich zu sein, optimieren wir bei AXA kontinuierlich unsere Preisgestaltung und Prozesse. Unser Team entwickelt die Preismodelle von der Datenbereitstellung über die Modellierung bis hin zur Einbettung in unseren Verkaufssysteme. Für diese Aufgaben suchen wir Verstärkung in unserem Pricing P&C Team.

• Du arbeitest als Software-Entwickler (Python) eng mit Produktspezialisten, Versicherungsmathematikern, Data Scientists und Software-Entwicklern zusammen.
• Als Teil des Produktteams "P&C Pricing Engine", bist du verantwortlich dafür Tarifinformationen & Rabattierungsentscheide in Echtzeit für unsere Online- & Offline-Verkaufssysteme zur Verfügung zu stellen.
• Zusammen mit unseren Pricing-Spezialisten entwickelst du unsere Pricing Toolbox stetig weiter. Du übernimmst dabei eine führende Rolle bezüglich Software-Design.
• Du engagierst dich mit uns und allen beteiligten Fachstellen in der Diskussion um die beste fachliche und technische Lösung zur Weiterentwicklung unserer Produkte für Privat- und Unternehmenskunden.

• Du verfügst über einen Masterabschluss (ETH, Uni, FH) in Computer Science, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in Software-Entwicklung.
• Du interessierst dich inhaltlich für die Daten und Prozesse, die von deinem Code bearbeitet werden und tauschst dich mit den allen Beteiligten auf Augenhöhe aus.
• Du hast gute Kenntnisse im Entwickeln, Testen und Betreiben (Dev Ops) von Backend-Applikationen und Packages in Python, und bringst Erfahrung im Software-Design mit (Backend).
• Du begegnest den Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder mit Sachverstand und einem Lächeln auf den Lippen.
• Du sprichst fliessend Deutsch.

AXA ist eine Versicherung in der Transformation – wir sind auf der Suche nach neuen Talenten, bauen die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden stetig aus und fördern eine zukunftsgerichtete Entwicklung. Es erwartet Dich eine Kultur, in der du deine Stärken zur Geltung bringen kannst. Wir ermutigen kritische Denkanstösse und konstruktive Beiträge, unabhängig davon, von welcher Hierarchiestufe sie kommen.

Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität:Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in…