Devenir Consultant en recrutement chez Linking Talents Vous cherchez un poste en recrutement ?
Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Notre hyper-croissance (108 % en 2022) est due avant tout à notre capacité à fidéliser nos collaborateurs via une rémunération supérieure au marché et un rôle participatif au sein de notre modèle agile.
Rejoignez l’aventure et postulez à notre offre d’emploi de Consultant(e) en Recrutement !
Linking Talents, c’est aussi :
- 14 cabinets de recrutement spécialisés
- 220 collaborateurs aujourd’hui
Nous recherchons plusieurs Consultant(e) s en Recrutement en CDI (100 % télétravail).
Sous la responsabilité d’un manager, votre travail consiste à :
- Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone géographique convenue à votre intégration,
- Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.
Vous serez rattaché(e) à l’un des 15 pôles du groupe (comptabilité, administratif, informatique, commerce, santé, industrie, etc.) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.
👩🚀 Le profil recherchéNous sommes fait pour collaborer si vous :
- Avez idéalement une formation BAC+5
- Souhaitez‑vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
- Avez le goût du challenge
- Disposez d’une très bonne communication écrite et orale
- Avez une capacité à travailler en autonomie
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.
Le processus de recrutement chez Linking Talents Un échange en visio avec l’un de nos recruteurs de Talents Un échange en visio avec un des membres de la Direction Un échange en visio avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ?- Un modèle agile où nos collaborateurs sont parties‑prenantes : ils participent à notre amélioration continue.
- Une approche technologique différenciante : nous avons développé notre propre outil informatique qui évolue en permanence
- Un environnement de travail en 100 % distanciel : depuis chez vous ou en coworking selon vos préférences
- Une vie d’équipe passionnante grâce, en autres, à nos communautés locales et nos conventions.
Chez Linking Talents, nous croyons que la mobilité interne est la clé pour atteindre le succès et se développer professionnellement. Nos collaborateurs peuvent évoluer du métier de consultant en recrutement vers des postes de manager et diriger une équipe de consultants et de recruteurs de talents (chargés de recrutement). Les managers peuvent, à leur tour, devenir des directeurs de division et contribuer au développement de l’activité de ces différents pôles.
Nous proposons de nombreuses opportunités stimulantes dans les différentes divisions du groupe ainsi que dans les fonctions support, pour permettre à chacun de s’épanouir professionnellement.
Les clefs d’une entreprise en hypercroissance D’autres offres d’emploi dans le recrutement (en télétravail)Déposez une candidature spontanée en quelques clics.
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