Lærer – Røyrvik oppvekstsenter

Røyrvik oppvekstsenter er samlokalisert med barnehage, SFO og skole for 1.

-10.tr. I skole er det i dag 47 elever, der de fleste på 1.

-4.tr. også har plass ved SFO. SFO følger skoleårets 190 dager, dvs. stengt på skolens ferie- og fridager. Skolen er for det meste 4-delt, 1.

-2./ 3.

-4./ 5.

-7. og 8.

-10.trinn. I tillegg har vi i mange uketimer en gruppe for samiske elever, på tvers av trinn. Vi jobber etter LK20S, samisk læreplan.

Skolens visjon er «Sammen på jakt etter magiske øyeblikk», der vi hele tiden søker å videreutvikle en arena for læring og trivsel. Vi har behov for flere lærere, der vi trolig også vil lyse ut et eller flere lengre vikariater innen kort tid. I første omgang lyser vi ut etter en fast lærerstilling.

Primært søkes det etter deg som kan være kontaktlærer for mellomtrinnet, men timer på flere trinn må påregnes. Du er omsorgsfull, ansvarsbevisst og faglig engasjert, samtidig som du bygger relasjoner og er en tydelig klasseleder. Det er ønskelig at du har utdanning/kompetanse i flere fag og kan brukes på flere klassetrinn og i fag etter avtale.

Hos oss får du jobbe med elever som skal ha et trygt og godt læringsmiljø, der vi ønsker å ha et tett og godt foreldresamarbeid. Frivilligheten, lag og foreninger er også en ressurs for oppvekstmiljøet, der vi er i god dialog. Våre ansatte skal bidra til relasjonsbygging, skape trygghet og samspill i et inkluderende miljø, der eleven står i fokus.

• Fylle rollen som kontaktlærer, fortrinnsvis på mellomtrinnet, men også kunne jobbe på flere trinn og undervise i flere fag etter behov
• Deltar i utviklingsarbeid og er medspiller og fremoverlent aktør i en hektisk, men spennende hverdag
• Samarbeide med alle elever i skolen, foresatte og ansatte
• Grunnskolelærer eller annen lærerutdanning fra høyskole/universitet med minst 240 studiepoeng, inklusiv pedagogikk.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere vil annen høyere utdanning med pedagogikk vurderes.
• Sett deg inn i andres perspektiv og vise respekt, men også være en omsorgsfull og tydelig voksen
• Har vilje og evne til å skape gode relasjoner mot barn, unge og voksne

• Tarifflønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3/hovedtariffavtalen kap. 1 § 2.3.

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med etter avtale til evt. jobbintervju.

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.