Partner ds. Wsparcia Nauki

Szukamy troskliwego, cierpliwego i entuzjastycznego Partnera ds. Nauki, który dołączy do przyjaznej szkoły podstawowej w Yate, zapewniając dedykowane wsparcie 1:1 dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

To naprawdę satysfakcjonująca rola, w której żaden dzień nie jest taki sam. Będziesz pomagać dziecku budować pewność siebie, pokonywać bariery w nauce i świętować te wspaniałe małe sukcesy, które robią ogromną różnicę.

Ściśle współpracując z nauczycielem klasy i zespołem ds. SEND, będziesz zapewniać dostosowane wsparcie 1:1, aby pomóc uczniowi w dostępie do nauki, rozwoju społecznym i emocjonalnym oraz poczuciu pewności siebie w klasie.

Będziesz dostosowywać zajęcia w razie potrzeby, wspierać samodzielność oraz być spokojną, wspierającą obecnością przez cały dzień szkolny.

• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
• Posiada doświadczenie pracy w szkole podstawowej lub placówce edukacyjnej (mile widziane)
• Jest cierpliwa, empatyczna i potrafi budować pozytywne relacje z dziećmi
• Potrafi zachować spokój, elastyczność i motywację nawet w trudnych dniach
• Posiada aktualne zaświadczenie DBS Enhanced Child Only wpisane do Update Service lub jest gotowa je uzyskać
• Może przedstawić referencje z okresu 24 miesięcy w ramach procesu weryfikacji

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących
• Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta lokalnego
• Możliwość rozwijania wiedzy i doświadczenia w obszarze SEND
• Praca w przyjaznych szkołach, gdzie otrzymasz wsparcie od pierwszego dnia
• Prosty i usprawniony proces rejestracji
• Nagrody za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku.

Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego.

Oferta dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać aktualne zaświadczenie DBS Enhanced Disclosure and Barring Service i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie w tym zakresie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.