Asystent Wsparcia Edukacyjnego

Niektóre dzieci potrzebują nieco dodatkowego wsparcia. Inne potrzebują kogoś, kto może być ich stałym oparciem.

Poszukujemy doświadczonego Asystenta Wsparcia Edukacyjnego SEN do pracy 1:1. To satysfakcjonująca rola dla osoby, która rozumie, że postępy nie zawsze dzieją się przy biurku, a budowanie zaufania jest najważniejsze.

Uczeń ma złożone potrzeby behawioralne oraz społeczne, emocjonalne i zdrowotne (SEMH) i spędza znaczną część dnia szkolnego pracując poza środowiskiem klasowym. Odpowiednia osoba będzie spokojna pod presją, konsekwentna w swoim podejściu oraz pewna siebie we wspieraniu dzieci z dodatkowymi potrzebami w mniej ustrukturyzowanych warunkach.

Istnieje możliwość rozpoczęcia pracy przez wybranego kandydata przed wakacjami letnimi, jeśli preferuje, aby budować relacje i zapewnić płynne przejście do nowego roku szkolnego.

Poszukujemy osoby, która:

Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEN, w szczególności z potrzebami behawioralnymi oraz SEMH
Potrafi budować pozytywne, oparte na zaufaniu relacje, jednocześnie zachowując jasne granice
Pozostaje cierpliwa, odporna i elastyczna, nawet w trudnych dniach
Posiada aktualne Enhanced Child Workforce DBS na Update Service
Może dostarczyć 24-miesięczne referencje obejmujące historię zatrudnienia i/lub edukacji

Zakres obowiązków:

Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 przez cały dzień szkolny
Wspieranie regulacji emocjonalnej i pozytywnych strategii zachowań
Pomoc dziecku w dostępie do nauki zarówno w klasie, jak i poza nią
Ścisła współpraca z nauczycielami, zespołem SEND oraz innymi specjalistami w celu zapewnienia spójnego wsparcia

To nie jest rola dla osoby szukającej łatwego dnia. Jest przeznaczona dla kogoś, kto rozumie, że małe sukcesy mają znaczenie, relacje wymagają czasu, a odpowiednie wsparcie może całkowicie zmienić doświadczenie szkolne dziecka.

Jeśli brzmi to jak rodzaj pracy, który Cię interesuje, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Co oferuje Protocol

Education:

Wypłaty tygodniowe przez PAYE, bez firm parasolowych
Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta
Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych
Uproszczony proces rejestracji i lokalne przydziały
Nagrody za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie. Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci.

Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.