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Animateur ou animatrice, Weekender; Services anglais); poste en présentiel

Job in Yellowknife, NT, Canada
Listing for: CBC/Radio-Canada
Full Time position
Listed on 2026-09-21
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Journalism, Broadcasting, Video Production, Music & Audio Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 95000 CAD Yearly CAD 70000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Animateur ou animatrice, The Weekender (Services anglais) (poste en présentiel)
Titre du poste :

Animateur ou animatrice, The Weekender (Services anglais) (poste en présentiel)
Statut d’emploi :

Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :

Anglais Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication ::59 PMCBC North est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice d’expérience pour

The Weekender, son émission de radio matinale de la fin de semaine présentée aux auditoires des Territoires du Nord-Ouest et du Yukon. Relevant du rédacteur en chef oude la rédactrice en chef, vous serez responsable de trouver des sujets, de faire de la recherche ainsi que de préparer et de présenter des entrevues, des segments mis enforme et la météo. Vous effectuerez aussi des tâches de gestion et de réalisation pourl’émission.

Vous travaillerez avec notre équipe de réalisateurs et de réalisateurs associés pour lesémissions d’affaires publiques basés à Yellowknife. Vous évoluerez dans un environnement régi par les échéances et devrez respecter les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous pourriez aussi contribuer à nos autresémissions de radio en anglais :
The Trailbreaker, Trail’s End et Northwind.

Profil recherchéÉtudes postsecondaires dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

Au moins trois ans d’expérience en production quotidienne pour la radiodiffusion de nouvelles et d’affaires publiques.

Excellentes aptitudes pour la présentation en ondes.

Capacité confirmée d’intervenir en direct, notamment de parler en public etd’improviser.

Maîtrise des techniques d’entrevue.

Esprit critique et solide jugement journalistique.

Solides compétences en rédaction.

Compréhension et perception avérées des enjeux et des événements propres au Yukon et aux Territoires du Nord-Ouest.

Attitude positive et capacité de travailler en équipe.

Capacité avérée de travailler efficacement dans un milieu où la pression est forteet les échéances sont serrées.

Permis de conduire valide.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous…
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