Chef d’équipe, Gestion des biens immobiliers

Fourchette Salariale Horaire De Travail Qui peut postuler?

Le grand public et les employé(e) s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat Niveau de sécurité

Secret

Exigences Linguistiques

Préférence sera accordée aux personnes bilingues

Date De Clôture

25/10/2026

Pays

Canada

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la région Centre-Nord (CNR) !

• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte à la personne retenue.*
• Les employés de CDC qui travaillent à Yellowknife sont admissibles à la prime d’éloignement applicable établie par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.**

Pour les employés ayant des personnes à charge, par an ;

• Indemnité environnementale : 3 858 $
• Indemnité de vie chère : 8 730 $
• Indemnités de carburant et de services publics : 7 375 $
• Indemnités de postes isolés annuelles totales : 19 963 $

Pour les employés sans personnes à charge par an ;

• Indemnité environnementale : 2 315 $
• Indemnité de vie chère : 5 238 $
• Indemnités de carburant et de services publics : 4 425 $
• Indemnités de postes isolés annuelles totales : 11 978 $

Vous vous démarquez par votre leadership collaboratif et avez de l’expérience dans la gestion d’installations, de portefeuilles immobiliers, de contrats et de relations avec la clientèle? À titre de chef d’équipe, Gestion des biens immobiliers, vous serez à la tête d’une équipe de professionnels responsables de fournir des services de gestion des biens immobiliers et des installations complexes à l’appui d’infrastructures essentielles et de besoins opérationnels.

En étroite collaboration avec nos clients, des entrepreneurs, des experts-conseils et des intervenants, vous favoriserez l’excellence de la prestation de services, donnerez des conseils stratégiques, gérerez des risques et trouverez des solutions ingénieuses à des problèmes complexes, tout en établissant des partenariats de confiance et en produisant des résultats concrets.

Qualités recherchées

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant un grand leadership et une forte dimension humaine qui possède un sens aigu des affaires et une expertise en gestion des installations, des biens immobiliers, des contrats et des relations avec la clientèle. Nous cherchons une personne qui brille dans l’établissement de relations, la résolution de problèmes complexes, l’accompagnement d’équipes en période de changement et la prestation de services de grande qualité dans un environnement dynamique.

ACTIVITÉS

CLÉS ET PÉRIODIQUES Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste : Tâches principales

• Effectuer des travaux s’inscrivant dans le cadre de projets immobiliers complexes (p. ex. études relatives aux biens immobiliers, évaluations des biens, examens des installations, directives relatives à l’acquisition par bail et à l’acquisition d’un terrain, examens techniques, plans stratégiques, plans d’aménagement).
• Étudier, examiner et élaborer des politiques, des normes et des directives principales ainsi que des indicateurs de rendement.
• Coordonner et évaluer les indicateurs de rendement relatifs aux biens immobiliers, et établir des rapports à leur égard.
• Produire des énoncés des besoins opérationnels relativement à la gestion de l’installation ou à l’infrastructure, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin.
• Élaborer des programmes de formation relatifs aux biens immobiliers, un cadre de gestion des biens immobiliers, une analyse des options relatives à la gestion des changements organisationnels ainsi que des documents de synthèse liés au Plan directeur d’aménagement des biens immobiliers.
• Fournir des services d’administration et de…