Talent Acquisition Specialist | Recruiter Techniek | Engineering

Vandaag zoek je een engineer voor het ontwerpen van een achtbaan. Morgen voor een hoogspanningsstation of radarsysteem op een marineschip.

Als Talent Acquisition Specialist bij Akkodis kom je op kantoor regelmatig engineers tegen die je een paar maanden geleden nog als kandidaat sprak. Bij de koffieautomaat hoor je hoe hun eerste maanden bevallen en aan welk project ze inmiddels werken. Verhalen die je weer meeneemt wanneer je een potentiële nieuwe collega benadert of een sollicitatiegesprek voert.

Je zit dicht op de business en onze technische teams. Zo krijg je veel mee van de techniek achter onze projecten: van energie en machinebouw tot hightech en transportation. Binnen jouw eigen vakgebied bouw je steeds meer expertise op. Tegelijkertijd krijg je volop de kans om andere industrieën te leren kennen en daarin mee te draaien.

Ons internationale recruitmentteam werkt verspreid over Nederland. Online weten we elkaar makkelijk te vinden en springen we bij waar nodig. Daardoor leer je ook van de vakgebieden waarin je collega's actief zijn. Er is veel vrijheid om thuiswerken af te wisselen met werken op de verschillende Akkodis-locaties. Regelmatig zoeken we elkaar op om samen te werken, kennis te delen en successen te vieren.

• Uitzetten van zoektochten naar nieuwe collega’s
• Bouwen en onderhouden van jouw netwerk
• Creëren van je personal brand en Linked In-content
• Schrijven van vacatures en uitzetten op jobboards
• Kennismaken met engineers uit allerlei disciplines
• Bezoeken van beurzen en activiteiten op scholen
• Werken aan projecten en organiseren van events
• Kennis delen en sparren met verschillende teams
• Verder bouwen aan de groei van Akkodis

Je hebt je eerste ervaring in recruitment opgedaan en weet inmiddels dat het vak bij je past. Nu wil je verder: je eigen aanpak ontwikkelen en ontdekken waar je het verschil kunt maken.

Daar krijg je de ruimte voor. Je kijkt naar wat werkt en waar je kunt bijsturen voor een beter resultaat. Een nieuw idee proberen? Graag. Kritisch kijken naar hoe we het nu doen? Ook. Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wel zoeken we iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en steeds beter wil worden in het vak.

• Een goede basis in recruitment (1,5+ jaar)
• Gedreven om plannen en doelen waar te maken
• Legt makkelijk contact, met een persoonlijke touch
• Maakt met aandacht en creativiteit het verschil
• Werkt gestructureerd en data gedreven
• Draait aan de juiste knoppen voor optimalisatie
• Schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels

Terwijl jij dagelijks bezig bent met de volgende stap van anderen, is er net zo goed aandacht voor die van jou. Je krijgt trainingen en coaching, maar leert vooral door te doen en van de mensen om je heen. Waar je uiteindelijk naartoe groeit, hoeft nu nog niet vast te staan. Gaandeweg ontdek je waar je goed in bent en welke richting het beste bij je past.

• Startsalaris van €3.000 - €3.500 met groeipotentieel
• Bonusregelingen om jouw successen te belonen
• Flexibiliteit qua tijden en op welke locatie je werkt
• Comfortabel op pad met een leaseauto of vergoeding
• Tot wel 36 vakantiedagen om tot rust te komen
• Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit
• Gunstige pensioenregeling voor later
• Trainingen, coaching, workshops en kennissessies
• Teamuitjes en events met alle Akkodis collega's
• Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrière pad!