Accountmanager, Engineering

Doen wat telt, voor mensen die ertoe doen!

Werk heeft pas echt waarde als het bijdraagt aan het leven van anderen. Als accountmanager help jij ouderenzorgorganisaties om hun medewerkers beter toe te rusten voor persoons- en mensgerichte zorg. Jij verbindt ontwikkelvragen aan maatwerk leeroplossingen. Ondernemend, betrokken en met oog voor de mens achter de professional. Zo maak je impact die verder gaat dan vandaag.

Je bent verantwoordelijk voor duurzame samenwerkingen met ouderenzorgorganisaties in jouw regio*. In gesprekken met opleidingsmanagers, HR adviseurs en bestuurders breng je ontwikkelvragen scherp in beeld. Je vertaalt deze naar maatwerk trainingen en opleidingsprogramma’s die écht aansluiten bij de praktijk. Samen met collega’s, trainers en acteurs bouw je aan leertrajecten die bijdragen aan betere zorg voor kwetsbare ouderen. Wat vraagt deze organisatie vandaag en wat is er morgen nodig?

* Wij zoeken bij voorkeur een kandidaat die woonachtig is in of goed bereikbaar vanuit de regio Zuid (Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)

Je gelooft in langdurige relaties en werkt vanuit vertrouwen. Je ziet kansen om samen te groeien en durft initiatief te nemen. Met jouw affiniteit met de ouderenzorg begrijp je hoe belangrijk aandacht, maatwerk en vernieuwing zijn. Je zet ideeën om in concrete projecten en houdt vol tot ze staan. Zo help je zorgprofessionals beter aan te sluiten bij de mensen voor wie zij zorgen.

Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier in te richten en vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt samen met een betrokken team dat kennis deelt en elkaar verder helpt. Leren en ontwikkelen zit in ons DNA, net als aandacht voor wie jij bent. Daarbij hoort een arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw rol en leven, zodat jij kunt focussen op wat voor jou telt.

Wat geeft jou voldoening in je werk? Impact maken, vrijheid in je agenda of samenwerken met mensen die hetzelfde doel voor ogen hebben? In deze rol krijg je de kans om betekenisvol te werken aan ontwikkeling in de ouderenzorg, met ruimte voor jouw ideeën en ambities. Ontdek hoe jouw drijfveren aansluiten bij wat wij belangrijk vinden.

Jij wilt groeien en anderen helpen groeien. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt verbinding en denkt in oplossingen. Je beweegt je makkelijk in netwerken en voelt je thuis in een commerciële rol met maatschappelijke betekenis.

• HBO werk en denkniveau;
• Affiniteit met de ouderenzorg is een vereiste;

Jij weet zelf het best wat past. Hoe ziet jouw droombaan er uit? Onderstreep jouw manier en misschien tellen jouw wensen op naar werk dat telt bij Visser & Visser. Dit is niet verplicht om in te vullen voor je sollicitatie maar we nemen het wel mee in het gesprek.

Ik kies bewust voor meer ruimte Een volle werkweek past bij mij

Ik werk graag op kantoor Ik werk het liefst flexibel

Ik groei als ik zelfstandig werk Ik krijg energie van samenwerken

Ik wil verdiepen als specialist Ik wil verbreden in mijn vak

Ik leer het meest in de praktijk Ik volg graag gerichte opleidingen

Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij...

• Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University
• Marktconforme pensioenregeling
• Verzorgde lunch op kantoor
• Fietsleaseregeling
• Budget voor een thuiswerkplek
• Thuiswerkvergoeding
• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Laat je gegevens achter, upload je cv en motivatie en we nemen snel contact op.