ZZP naar loondienst Zeeland

Ben jij een ZZP'er in de gehandicaptenzorg die geniet van de afwisseling en de regie over je eigen diensten, maar twijfel je of het zelfstandig ondernemerschap de juiste keuze is gezien de huidige ontwikkelingen? Lees dan verder want wij bieden een baan in loondienst waarbij je bijna alle voordelen en vrijheden van ZZP behoudt.

Medewerker Gehandicaptenzorg (loondienst)

• Flexibele werktijden: werk wanneer het jou uitkomt! Ideaal om te combineren met een gezin of studie
• De zekerheid van een vast inkomen en de voordelen van loondienst, zonder de risico's van het ZZP-schap
• Afwisselende werkplekken: je werkt op diverse locaties wa ardoor geen dag hetzelfde is!
• Toegang tot diverse trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden: wij investeren in jouw ontwikkeling met trainingen en bijscholingen.
• Een betekenisvolle baan: je maakt echt verschil in het leven van onze cliënten
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!

• Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding op het gebied van verpleging, verzorging of welzijn
• Je vindt het fijn om je eigen rooster te plannen
• Je vindt het leuk om stimulerend en inventief bezig te zijnen je houdt rekening met de verschillende specifieke zorgvragen van onze cliënten
• Je bent goed in het bieden van structuur, organiseren, zorgen en begeleiden, waardoor je onze cliënten de juiste ondersteuning kunt bieden

Als flexibel inzetbare medewerker bied je zorg en ondersteuning aan mensen met verschillende zorgvragen. Je werkt op verschillende locaties en in wisselende teams, afhankelijk van jouw behoefte. De werkzaamheden variëren van persoonlijke verzorging, begeleiden bij dagelijkse activiteiten tot het stimuleren van zelfredzaamheid van de cliënten.

• Persoonlijke verzorging en begeleiding bieden aan cliënten
• Ondersteunen bij activiteiten zoals eten, aankleden en recreatie
• Stimuleren van sociale interactie en persoonlijke ontwikkeling
• Samenwerken met collega’s, familie en andere betrokkenen
• Creëren van een veilige, vertrouwde omgeving waarin cliënten zich prettig voelen

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.