Meewerkend Teamleider Kindcentrum Zeeland

Ben jij een betrokken professional die met passie zowel leiding geeft als actief meewerkt op de werkvloer? Gors zoekt een Meewerkend Teamleider voor onze kindzorg die niet alleen een stabiele, veilige en voorspelbare behandelomgeving creëert, maar ook zijn of haar team weet te ondersteunen en te inspireren. Jij houdt het overzicht, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat het zorgproces soepel en effectief verloopt.

Klaar om samen met je team het verschil te maken? Wij wachten op jou!

• Dienstverband voor 32 - 36uren p/w (bespreekbaar)
• Vast dienstverband
• Een uitdagende rol waaarin je zowel kunt leidinggeven als praktisch meewerken
• Mogelijkheden om teams en medewerkers te coachen en te laten ontwikkelen
• Een professionele en ondersteunende werkomgeving met betrokken collega's
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling

• HBO werk- en denkniveau en SKJ registratie
• Ervaring met zorg en ondersteuning voor kinderen met complexe ontwikkelings- en gedragsvragen
• Leidinggevende ervaring of ervaring in coördinerende rollen is een sterke pré.
• Je beschikt over een natuurlijke aanwezigheid, kunt besluiten nemen en hebt een sterk ontwikkeld empatisch vermogen
• Je communiceert helder, werkt gestructureerd en bent een voorbeeld in professioneel handelen en pedagogische sensitiviteit

Bij Gors zetten we ons in voor kinderen met complexe ontwikkelings- en gedragsvragen. We bieden hoogwaardige zorg en begeleiding in een veilige en voorspelbare omgeving, waarbij het welzijn van het kind altijd centraal staat. Voor onze dagbehandeling en zorgassistenten op OZEO scholen zijn wij op zoek naar een betrokken Meewerkend Teamleider die leiding geeft én meewerkt op de groep.

Kindzorg is op meerdere plaatsen actief variërend in leeftijden. We zijn er voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand. Sommige kinderen hebben een duidelijke diagnose, zoals een verstandelijke beperking, autisme, of niet-aangeboren (NAH). Bij andere kinderen is het stellen van een diagnose nog lastig, bijvoorbeeld vanwege hun leeftijd.

Als meewerkend teamleider ben je dagelijks zichtbaar op de groep en stuur je de teams aan. Je combineert leidinggeven met praktische betrokkenheid en:

• Geeft richting aan een stabiele, veilige en voorspelbare behandelomgeving
• Coacht en ondersteunt medewerkers, inspireert en biedt duidelijke kaders
• Bewaakt het zorgproces, signaleert knelpunten en schakelt met gedragsdeskundigen, managers en collega’s binnen de driehoek
• Zorgt dat werkprocessen logisch, veilig en uitvoerbaar zijn en bewaakt kwaliteitseisen zoals rapportage, zorgdossiers en behandelafspraken
• Draagt bij aan een lerende cultuur waarin medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen
• Onderhoudt professioneel contact met ouders, scholen en ketenpartners

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.