Jeugd- en Jongerenwerker

Heb jij kennis of ervaring met het Jeugd- en Jongerenwerk en wil jij samen met ons voorlichtingen, trainingen en activiteiten organiseren voor de jeugd en jongeren in Zeewolde? Lees dan snel verder!

De gemeente Zeewolde is een jonge gemeente in de provincie Flevoland en qua sociaal domein een interessante en uitdagende gemeente. Het welzijnswerk inclusief het Jeugd- en Jongerenwerk is onderdeel van de gemeente. Dat maakt dat er nauw samengewerkt wordt tussen beleid en uitvoering in het team Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning (MOO).

Vanuit de nota sociaal domein staan een viertal maatschappelijke opgaven beschreven:

• Kansrijk opgroeien
• Samenredzaamheid
• Bestaanszekerheid en perspectief op (on) betaald werk
• Zelfstandig thuis

Binnen team MOO staan deze vier maatschappelijke opgaven centraal in het uitvoeren van ons werk. Ook voor welzijn geldt dat het vele werk dat er verzet wordt, moet bijdragen aan de genoemde maatschappelijke opgaven. Team Welzijn bestaat uit 11 medewerkers.

Welzijn Zeewolde staat voor de nodige uitdagingen, namelijk de doorontwikkeling van het welzijnswerk, inclusief het Jeugd- en Jongerenwerk en een verhuizing van de locatie in 2027.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners van jong tot oud en ondernemers bereik je immers meer dan alleen.

Meer informatie over werken bij de gemeente

Zeewolde.

Als Jeugd- en Jongerenwerker bij Welzijn Zeewolde ben je er voor jongeren in de leeftijd van 8 – circa 23 jaar. Met je collega’s organiseer je voorlichtingen, trainingen en activiteiten. Maar bovenal bén je er gewoon voor jongeren. Voor een praatje, ondersteuning, een goed gesprek. In principe werk je vanuit Jongerencentrum de Eclips, maar vaak vindt het werk ook op andere vindplaatsen zoals straat, school, ketenpartners plaats.

Het Jeugd- en Jongerenwerk in Zeewolde werkt volgens de 10 pijlers van het Jongerenwerk:

1. Groepswerk (jongerencentrum, activiteiten, trainingen).

2. Individuele begeleiding (laagdrempelige coaching voor jongeren).

3. Youth Organizing (het stimuleren van rolmodellen, jongeren motiveren om te participeren).

4. Ambulant jongerenwerk (present zijn waar jongeren zijn, aanwezig zijn in hun leefwereld).

5. Informatie en advies (jongeren/verzorgers informeren en adviseren wanneer nodig).

6. Peer - to - peer (jongeren samenbrengen en risico's beperken binnen doelgroepen).

7. Inloop (veilige thuisbasis creëren voor jongeren dmv activiteitenaanbod).

8. Meidenwerk (het empoweren van tienermeiden).

9. Online jongerenwerk (present zijn in de online leefwereld van jongeren).

10. Talentgericht werken (focus op het ontdekken en ontwikkelen van de talenten).

De volgende werkzaamheden horen hierbij:

• Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van voorlichtingen, trainingen en activiteiten, zowel fysiek als online.
• Je biedt individuele- en groepsondersteuning.
• Je draagt actief bij aan het vergroten van weerbaarheid, sociale vaardigheden, (media) wijsheid en talenten van jongeren.
• Je werkt samen binnen je (sub) team, binnen de gemeente en met ketenpartners.
• Je bent binnen team welzijn incidenteel ook inzetbaar bij andere activiteiten.

Vanuit een enthousiaste en motiverende houding weet jij er voor de jeugd en jongeren te zijn.

Je maakt makkelijk contact, zowel met de doelgroep als met ouders en ketenpartners. Dit doe je onder andere door de ‘taal van de jongeren’ te spreken en volop in mogelijkheden te denken! Daarnaast ben je creatief en ontwikkel je activiteiten die aansluitbij de behoeften en leefwereld van de jongeren. Dit alles doe je op een zelfstandige en georganiseerde manier waarin je ruimte houdt voor flexibiliteit.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Jeugd- en…