Leerkracht nieuwkomers

Wil jij als leerkracht nieuwkomers in Zeist kinderen begeleiden die pas in Nederland wonen? Voor 2 tot 3 dagen per week help je jonge leerlingen hun weg te vinden in het Nederlandse onderwijs, met aandacht voor taalverwerving en hun sociaal-emotionele ontwikkeling.

Je werkt in het nieuwkomersonderwijs in een veilige, traumasensitieve omgeving. Hier krijgen kinderen de ruimte om te leren, zich te ontwikkelen en vertrouwd te raken met hun nieuwe omgeving. Binnen een gespecialiseerd en betrokken NT2-team deel je kennis met collega’s.

We kijken samen met jou welke school en rol bij je passen. Zoek je een kleinschalige, overzichtelijke omgeving met veel individuele aandacht, of voel je je juist thuis op een dynamische plek met wisselende groepen en veel diversiteit? Je krijgt begeleiding van adviseurs met onderwijservaring en mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen.

Je begeleidt een groep leergierige kinderen bij hun eerste ervaringen met het Nederlandse onderwijs. Je geeft gericht les in het begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal, in rekenen en in het kennismaken met de Nederlandse maatschappij. Ook help je leerlingen met schoolse vaardigheden, hun werkhouding, samenspelen en samenwerken.

Omdat de instroomniveaus wisselen, differentieer je en stem je het onderwijs af op wat ieder kind nodig heeft. Je werkt samen met collega’s uit het NT2-team en neemt deel aan kennisdeling. De startdatum bepalen we in overleg, met 1 januari 2027 als mogelijke ingangsdatum.

Dit breng jij mee:

• Een pabo-diploma.
• Affiniteit met of ervaring in nieuwkomersonderwijs, NT2 en/of de AZC-doelgroep is een pré.
• Een flexibele, leergierige houding en sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
• Culturele sensitiviteit en het vermogen om een veilige, gestructureerde en warme klasomgeving te bieden.
• Beschikbaarheid voor 0,4 tot 0,6 fte, oftewel 2 tot 3 dagen per week.

• Een betekenisvolle functie voor 2 tot 3 dagen per week in een gespecialiseerd en betrokken team.
• Een dynamische werkomgeving waarin je echt verschil kunt maken en kennis deelt binnen het NT2-team.
• Salaris volgens de cao primair onderwijs, tot maximaal € 5.586 bruto per maand op voltijdbasis.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Persoonlijke begeleiding en een vaste contactpersoon.
• Mogelijkheden voor scholing en nascholing om je NT2-vaardigheden verder te versterken.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag, waar passend.