Teamleider Kwaliteit En Implementatie

Voor het team Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een:

• Een salaris tussen de € 4.184,- en maximaal € 6.022,- bruto per maand (schaal 10a, Cao Gemeenten) obv 36 uur;
• Heb je een DUO-studieschuld? Los jaarlijks tot €1.250,- af met belastingvoordeel via je IKB;
• Uitstekende pensioen opbouw bij het ABP;
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
• Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
• Een fijne thuiswerkplek;
• Fietsplan & volledige vergoeding OV:
  Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
• Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring als leidinggevende;
• kennis van of ervaring binnen het sociaal domein;
• het vermogen om verschillende professionals met elkaar te verbinden;
• organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden;
• een gezonde dosis lef, zelfreflectie en humor.

Je komt terecht in een rol die nieuw is binnen het sociaal domein van Zeist. Een rol waarin ruimte is om te bouwen, mee te denken én vooral dichtbij mensen te staan. Als teamleider Kwaliteit en Implementatie geef je leiding aan een diverse groep professionals, waaronder kwaliteitsmedewerkers, juristen, toezichthouders , (netwerk) coördinatoren en een procescoördinator. Verschillende functies, verschillende perspectieven, maar allemaal met hetzelfde doel: bijdragen aan goede ondersteuning voor inwoners.

Jouw belangrijkste opdracht? Zorgen dat mensen hun werk goed kunnen doen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt. Je voert de gesprekken die ertoe doen, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en helpt het team om focus aan te brengen wanneer er veel tegelijk op hen afkomt. Daarnaast lever je vanuit jouw ervaring en betrokkenheid een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team.

Je denkt mee over vraagstukken rondom samenwerking, werkwijzen en de toekomst van het team en voorziet de teammanagers van advies en input vanuit de praktijk. Je onderzoekt, verbindt en helpt om ideeën om te zetten in concrete verbetervoorstellen en keuzes. Daarbij werk je nauw samen met de teammanagers en de procescoördinator. Kortom: een rol waarin mensgericht leiderschap en organisatieontwikkeling hand in hand gaan.

Jij bent een leidinggevende die energie krijgt van mensen. Je maakt gemakkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd en weet hoe belangrijk aandacht kan zijn. Niet door overal bovenop te zitten, maar juist door aanwezig te zijn, goed te luisteren en medewerkers vertrouwen te geven.

Tegelijkertijd ben je niet bang om richting te geven. Je stelt vragen, brengt structuur aan en durft het ook te zeggen als iets niet haalbaar of niet duidelijk genoeg is. Juist omdat je oog hebt voor zowel mensen als organisatiebelangen, ben je een prettige sparringpartner voor medewerkers én management.

Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis van de verschillende functies in huis te hebben. Wel helpt het als je het sociaal domein kent en begrijpt hoe dynamisch deze omgeving kan zijn. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, voelt aan wat een situatie vraagt en houdt overzicht, ook als er veel beweegt. Bij Zeist geloven we niet in perfecte kandidaten. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en vanuit vertrouwen samenwerkt.

Teaminformatie Team Kwaliteit & Implementatie bevindt zich op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het team ondersteunt het sociaal domein bij kwaliteitsverbetering, implementatievraagstukken en procesontwikkeling. De groep bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises, zoals kwaliteitsmedewerkers, juristen, toezichthouders en een procescoördinator. Juist die diversiteit maakt het team interessant: verschillende invalshoeken komen hier…