Leerkracht

Zoek je als leerkracht in Zoetermeer een plek waar je oog kunt hebben voor ieder kind en je eigen didactische keuzes kunt maken? Voor 16 tot 24 uur per week ga je aan de slag bij de kleuters of in groep 5. Je start op een moment dat we samen afspreken.

Je komt terecht in een betrokken, kleinschalige schoolomgeving in Zoetermeer. Samenwerken en ontwikkeling staan hier centraal. Er is ruimte om je onderwijs op jouw manier vorm te geven, met aandacht voor wat kinderen nodig hebben.

We kijken samen welke schoolomgeving aansluit bij jouw wensen. Denk aan een kleinschalige dorpsschool met korte lijnen en een warm team, of een levendige stadsschool met veel diversiteit. Ook na de match blijven we betrokken: een vaste onderwijsadviseur begeleidt je persoonlijk en denkt mee over je professionele ontwikkeling.

Bij de kleuters werk je aan een rijke leeromgeving waarin spelend leren en zelfstandigheid volop aandacht krijgen. Kies je voor groep 5, dan richt je je op basisvaardigheden, thematisch werken en eigenaarschap. In beide groepen bied je structuur en vertrouwen, geef je kinderen ruimte om te groeien en stem je je onderwijs af op hun verschillen.

Je trekt samen met je collega’s op om het onderwijs te organiseren en leerdoelen te bereiken. Je neemt deel aan schooloverleggen en onderhoudt waar nodig contact met ouders.

Dit breng je mee naar de klas:

• Een afgerond pabo-diploma.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Oog voor ieder kind en het vermogen om te differentiëren.
• De vaardigheid om zelfstandig te werken én goed samen te werken.
• Beschikbaarheid voor 16 tot 24 uur per week, oftewel 0,4 tot 0,6 fte.
• Affiniteit met hoogbegaafdheid is een pre.
• Voor je indiensttreding is een VOG nodig. Ook kunnen referenties worden opgevraagd.

• Een salaris van € 3.622 tot € 6.432 op basis van een voltijds dienstverband, volgens schaal LB/LC.
• Een tijdelijk jaarcontract voor 16 tot 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een startdatum in overleg.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioenregeling via ABP.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de academie van de schoolorganisatie en mogelijkheden om intern door te groeien.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste onderwijsadviseur.
• In overleg mogelijkheden voor extra scholing en trainingen.