HRM Stage

Ben jij een enthousiaste HRM-student die graag wil ontdekken hoe HR er in de praktijk uitziet? En vind je het interessant om niet alleen mee te werken binnen HR, maar ook zelfstandig onderzoek te doen? Dan hebben wij een mooie stageplek voor jou!

Voor ons hoofdkantoor in Zoetermeer zijn wij vanaf februari 2027 op zoek naar een HRM-stagiair(e) die zich gaat verdiepen in de ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie.

Leading Aesthetics Group is de eerste groep van toonaangevende, high-end esthetische klinieken in Nederland. We verenigen de absolute top van de esthetische geneeskunde en zetten samen een nieuwe, gezamenlijke standaard neer. Vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer werken verschillende disciplines samen om onze organisatie verder te laten groeien.

Als HRM-stagiair(e) krijg je de kans om van dichtbij mee te maken hoe HR binnen een groeiende organisatie wordt vormgegeven.

Tijdens jouw stage draai je mee met de dagelijkse HR-werkzaamheden en krijg je daarnaast een eigen onderzoeksopdracht.

Een belangrijk onderdeel van jouw stage wordt het in kaart brengen van de opleidings- en ontwikkelingsbehoefte binnen onze organisatie.

Je onderzoekt onder andere:

• Waar medewerkers behoefte hebben aan opleiding, training en ontwikkeling;
• Welke ontwikkelbehoeften er per functie of afdeling zijn;
• Welke mogelijkheden er momenteel binnen de organisatie zijn om medewerkers te ontwikkelen;
• Waar eventuele verbeterpunten en kansen liggen;
• Hoe we leren en ontwikkelen structureler kunnen inzetten binnen Leading Aesthetics Group.

Je verzamelt hiervoor informatie door bijvoorbeeld gesprekken te voeren met medewerkers en leidinggevenden, enquêtes uit te zetten en bestaande informatie te analyseren. Uiterlijk vertaal je jouw bevindingen naar concrete aanbevelingen en een advies voor de organisatie.

Naast je onderzoek krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan verschillende HR-processen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Meewerken aan onboarding en introductie van nieuwe medewerkers;
• Ondersteunen bij HR-administratie en personeelsdossiers;
• Meedenken over HR-processen en
  -beleid;
• Ondersteunen bij interne HR-projecten;
• Meewerken aan communicatie rondom HR en medewerkers.

Wat ga je doen?

Tijdens jouw stage draai je mee met de dagelijkse HR-werkzaamheden en krijg je daarnaast een eigen onderzoeksopdracht.

Een belangrijk onderdeel van jouw stage wordt het in kaart brengen van de opleidings- en ontwikkelingsbehoefte binnen onze organisatie.

Je onderzoekt onder andere:

• Waar medewerkers behoefte hebben aan opleiding, training en ontwikkeling;
• Welke ontwikkelbehoeften er per functie of afdeling zijn;
• Welke mogelijkheden er momenteel binnen de organisatie zijn om medewerkers te ontwikkelen;
• Waar eventuele verbeterpunten en kansen liggen;
• Hoe we leren en ontwikkelen structureler kunnen inzetten binnen Leading Aesthetics Group.

Je verzamelt hiervoor informatie door bijvoorbeeld gesprekken te voeren met medewerkers en leidinggevenden, enquêtes uit te zetten en bestaande informatie te analyseren. Uiterlijk vertaal je jouw bevindingen naar concrete aanbevelingen en een advies voor de organisatie.

Naast je onderzoek krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan verschillende HR-processen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Meewerken aan onboarding en introductie van nieuwe medewerkers;
• Ondersteunen bij HR-administratie en personeelsdossiers;
• Meedenken over HR-processen en
  -beleid;
• Ondersteunen bij interne HR-projecten;
• Meewerken aan communicatie rondom HR en medewerkers.

Wij zoeken een student die nieuwsgierig is naar mensen, organisaties en HR.

• Volgt een opleiding in de richting van HRM, Human Resource Management of Personeel & Arbeid;
• Start in februari 2027 met je stage;
• Bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
• Bent geïnteresseerd in leren & ontwikkelen en HR;
• Vindt het leuk om zelfstandig onderzoek te doen;
• Bent communicatief vaardig en durft op medewerkers en leidinggevenden af te stappen;
• Werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Bent nieuwsgierig en stelt graag vragen;
• Bent niet bang om met ideeën en verbeteringen te komen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een student die nieuwsgierig is naar mensen, organisaties en HR.

• Volgt een opleiding in de richting van HRM, Human Resource Management of Personeel & Arbeid;
• Start in februari 2027 met je stage;
• Bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
• Bent geïnteresseerd in leren & ontwikkelen en HR;
• Vindt het leuk om zelfstandig onderzoek te doen;
• Bent communicatief vaardig en durft op medewerkers en leidinggevenden af te stappen;
• Werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Bent…