Junior​/Medior SEO Specialist

De meeste SEO-specialisten beginnen bij een website die iemand anders heeft gebouwd, en verliezen hun eerste maanden aan repareren. Bij ons niet, want wij bouwen de sites zelf en het technische fundament klopt vanaf dag één. Jij runt je eigen klantenportefeuille en kunt meteen aan groei werken.

De meeste SEO-specialisten beginnen bij een website die iemand anders heeft gemaakt. De eerste maanden gaan op aan opsporen en repareren: trage laadtijden, een rommelige URL-structuur, ontbrekende schema-opmaak. Frustrerend werk, en je klant ziet er niks van terug.

Bij ons werkt dat anders. Wij bouwen de websites zelf, in maatwerk Word Press en CraftCMS. Het technische fundament zit er vanaf dag één in. Jij hoeft niet te repareren, jij kunt meteen aan groei werken.

We lanceren SEO als vaste maandelijkse dienst en jij wordt de persoon die die motor draait. Niet als radertje in een team van twintig, maar als de specialist die zijn eigen klantenportefeuille runt, zijn eigen keuzes maakt en zijn eigen resultaten laat zien.

Wij zijn een digital agency dat maatwerk websites bouwt, met een sterke basis in de vastgoedsector. Geen templates, geen page builders, wel websites die technisch kloppen en jarenlang meegaan. We zijn klein en dat bevalt ons: korte lijnen, geen lagen management, en werk waar je je naam aan kunt verbinden.

SEO is onze volgende stap. We bouwen het uit als vaste maandelijkse dienst, met een bewust plafond op het aantal klanten per specialist. Want we willen dat er tijd is om het goed te doen.

Je runt de volledige SEO-cyclus voor je eigen klanten:

• Onderzoek en strategie. Zoekwoordonderzoek, concurrentieanalyse en een paginaplan waarin duidelijk is welke pagina op welke zoekvraag mikt.
• Schrijven. Je maakt de content zelf, opgebouwd rond een duidelijke zoekvraag. Dit is een flink deel van de functie, dus je moet echt kunnen schrijven in het Nederlands.
• Optimaliseren. Bestaande pagina’s aanscherpen op tekst, koppen, meta-omschrijvingen en interne links.
• Techniek. Bewaken van indexering, snelheid en sitestructuur, en oplossen wat er misgaat. Onze developers staan naast je voor het zware werk.
• Lokale SEO. Google Bedrijfsprofiel inrichten, actueel houden en zorgen dat de bedrijfsgegevens overal online kloppen.
• GEO. Steeds meer mensen zoeken via een AI-assistent. Jij houdt bij hoe dat zich ontwikkelt en zorgt dat onze klanten ook daar worden aangehaald.
• Rapporteren en presenteren. Je bent het aanspreekpunt voor je klanten. Je legt uit wat je hebt gedaan, wat het oplevert en waar je de komende periode op inzet.
• Meebouwen. Je legt vast hoe wij het doen: templates, checklists, standaarden. Wat jij nu opzet, is straks hoe het bureau werkt.

• 2 tot 4 jaar werkervaring in een SEO-rol, bij voorkeur aan bureauzijde
• Je kunt zelfstandig werken. Je krijgt richting en meedenken, maar geen dagelijkse aansturing en geen senior SEO die je werk nakijkt
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands. Niet omdat het een pre is, maar omdat je het elke week doet
• Kennis van technische SEO: crawlbaarheid, indexering, sitestructuur, Core Web Vitals, schema-opmaak
• Je werkt vlot met Google Search Console, Google Analytics 4 en tools als Ahrefs of SE Ranking
• Je kunt uitleggen wat je doet aan iemand die geen SEO’er is, zonder in vaktaal te vervallen
• Nederlands op moedertaalniveau, Engels prima leesbaar

• Ervaring met Word Press, en anders de nieuwsgierigheid om je erin te verdiepen
• Gevoel voor de vastgoedsector of andere B2B-dienstverlening
• Ervaring met het inzetten van AI-tools in je workflow, met behoud van kwaliteit

• Een bruto maandsalaris van € 2500 tot € 3250 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en aantoonbare resultaten
• 32 tot 40 uur per week, met vrijheid in hoe je je week indeelt en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• 25 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld
• Een opleidingsbudget en tijd om het ook echt te gebruiken, plus de tools die je nodig hebt
• Een werkbare workload: een overzichtelijke portefeuille met een bewust plafond, geen verkapte dubbele bezetting
• Websites die technisch al kloppen, dus je begint niet achter de feiten aan
• Directe invloed op hoe deze dienst eruitziet. Je bent hier geen uitvoerder van andermans plan
• Ruimte om door te groeien naar de senior rol binnen deze discipline, inclusief het begeleiden van de volgende collega

Vragen eerst? Bel gerust op