Glazenwasser

Als glazenwasser bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het professioneel reinigen van ramen en glasoppervlakken bij verschillende klanten. Je begint de dag meestal met het verzamelen van je materialen, zoals ladders, telescoopstelen, wissers en schoonmaakmiddelen. Vervolgens ga je op pad naar de geplande adressen. Daar zorg je ervoor dat ramen streeploos schoon worden, zowel aan de binnen- als buitenkant. Soms werk je vanaf de grond, maar het kan ook voorkomen dat je op hoogte werkt met ladders of hoogwerkers, wat vraagt om een goed gevoel voor veiligheid en verantwoordelijkheid

Werkzaamheden:

• Reinigen van ramen en glasoppervlakken (binnen- en buitenzijde);
• Gebruik van schoonmaakmiddelen, wissers en telescoopstelen;
• Werken met ladders en eventueel hoogwerkers;
• Onderhouden en schoonhouden van materialen en gereedschappen;
• Samenwerken met collega’s bij grotere opdrachten;
• Signaleren van bijzonderheden of gebreken in het gebouw;

Je werk voornamelijk in de regio's Zoetermeer en Den Haag. Je werkt overdag van maandag tot en met vrijdag.
Werktijden liggen op maandag tot en met donderdag tussen 07:00 en 16:00, op vrijdag tussen 07:00 en 14:00 en in het weekend ben je vrijwel altijd vrij!

• Ervaring als medewerker in de
  glasbewassing
  ;
• Geen
  hoogtevrees
  ;
• Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag(+/- 38 uur);
• Goede beheersing Nederlandse taal;
• In het bezit van een
  rijbewijs B (en eigen vervoer);
• Woonachtig in de omgeving
  Den Haag, Westland of Zoetermeer;
• In het bezit van
  IPAF certificaat of bereid te behalen (hoogwerker certificaat);
• In het bezit van VCA of bereid deze te behalen;

• Een salaris tussen€2.658,- en €2.748,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding van€0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de
  cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf;
• 26 vakantiedagen;
• Mogelijkheid om jezelfdoor te ontwikkelenbinnen het vak;
• Opleidingen voorspecialistische schoonmaaken andere afdelingen;
• Doorgroeimogelijkheden tot voorman/vrouw en verder;
• Kans op vaste aanstelling;