Concessiemarketeer

Wil jij reizigers in beweging brengen?

Voor onze concessies

Haaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg zoeken wij een enthousiaste en ondernemende Concessiemarketeer. Een marketingprofessional die kansen ziet, initiatief neemt en werkt aan aantrekkelijk, toegankelijk en duurzaam openbaar vervoer.

Als concessiemarketeer ben je dé marketingpartner voorje concessieteam endirectie.

Je vertaalt de landelijke marketingstrategie van EBS naarregionaleplannen en campagnes die aansluiten bij de wensen van reizigers, opdrachtgevers en stakeholders in de regio. Je weet wat er speelt, volgt ontwikkelingen in de markt en zet inzichten om in concrete acties die bijdragen aan reizigers- en omzetgroei, klanttevredenheid en een sterke positionering van EBSin de regio.

Als concessiemarketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het marketing- enontwikkelplan binnen jouw concessies. Je werkt zelfstandig, maar opereert ook als sparringpartner voor concessiedirectieen je werkt nauw samen methet concessieteam, collega's van Verkoop, Marketing en Communicatie,Klantenserviceen externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, uitvoeren en bijsturen van marketing- en ontwikkelplannen enmarketingkalenders voor Haaglanden Streek en Voorne-Putten & Rozenburg;
• Het(mede) ontwikkelen vanproposities,campagnes enactivatiesdie bijdragen aan reizigers- en/of omzetgroei, klantbehoud en een positief imago van EBS;
• Het uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het vertalen van inzichten naar concrete marketinginitiatieven;
• Het signaleren vankansrijketrends en ontwikkelingen binnen mobiliteit, marketing en consumentengedrag;
• Het adviseren vanhetconcessieteam en
  -directieover marketingkansen, positionering en doelgroepen;
• Het coördineren van samenwerking met externe bureaus, partners en stakeholders.

• Salaris:Een bruto maandsalaris tussen € 4.384,- en € 5.335,- (o.b.v. 40 uur);
• Ultieme vrijheid:Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen + 17 Atv-dagen bij een fulltime contract) voor een optimale balans;
• Extra’s:8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
• Zekerheid:Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd en een goede pensioenregeling bij Rail & OV;
• Ontwikkeling:Ruimte voor eigen initiatief en volop trainings- en opleidingsmogelijkheden.

Je bent een zelfstandige en proactieve marketeer met een sterk gevoel voor regionale marketing. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• Een afgeronde hbo- of hbo+ opleiding in marketing, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in marketing;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes;
• Aantoonbare ervaring met marktonderzoek, data-analyse en het vertalen van inzichten naar concrete acties;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Uitstekende beheersing van Nederlands in taal en geschrift;
• Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te begeleiden;
• Een nieuwsgierige blik op trends, innovatie en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Ervaring binnen mobiliteit, dienstverlening of publieke omgevingen is een pré.

Bij EBS draait het om mensen. We zijn een organisatie waar je gezien wordt, waar ruimte is om te groeien en waar we samen het verschil maken: voor onze reizigers én voor elkaar. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats werkt of een cruciale rol vervult op kantoor; je krijgt bij ons het vertrouwen, de vrijheid en de steun om jouw eigen route te bepalen.

Want we geloven dat goed gezelschap elke reis beter maakt.

Vanaf dag één ben je bij EBS onderdeel van een hecht team. We zijn een mensgerichte organisatie waar je echt gezien wordt; de mens achter de functie staat bij ons altijd op nummer één. Of je nu op de bus zit, in de werkplaats sleutelt of op kantoor de koers bepaalt: we staan voor elkaar klaar. Niet alleen met professionele steun, maar ook met een grapje of een goed gesprek.

Bij EBS krijg je een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan onze toekomst. We bieden je een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens de CAO OV.

Benieuwd naar de afdeling Staf & Management?