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Administration, Office Administrator​/ Coordinator, Clerical

Job in 4800, Zofingen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Emch+Berger Group
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Clerical, Data Entry, Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 85000 CHF Yearly CHF 65000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Administration (40-60%)

Dein Organisationstalent hält unseren Standort am Laufen.
In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kunden, Behörden und Partner.

Aufgaben bereich
  • Projektadministration von A bis Z (Eröffnung und Pflege von Projekten und Stammdaten)
  • Kontrolle, Prüfung und Freigabe von Kreditorenrechnungen
  • Erstellung und Versand von Honorar- und Projektrechnungen
  • Unterstützung bei Offerten, Verträgen und allgemeinen Korrespondenzen
  • Pflege und Bewirtschaftung von Daten und Dokumentationen
  • Organisatorische und administrative Unterstützung unserer Projektteams
  • Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Besuchern
  • Planung und Organisation von Anlässen, Sitzungen und internen Aktivitäten
  • Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im Büroalltag, wo Teamgeist gefragt ist
  • Einrichtung und Bereitstellung neuer PCs und Arbeitsplätze, Unterstützung EDV, First-Level-Support
  • Mithilfe im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerbungsmanagement, Terminorganisation)

Kurz gesagt:
Du behältst den Überblick, denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass unser Team sich auf seine Projekte konzentrieren kann.

Anforderungen
  • Erfahrung in Administrativen Arbeiten
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Office und idealerweise bereits in einer SharePoint-Umgebung.
  • Stilsicheres Deutsch
  • Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und bringst eine motivierende, positive Art mit
Angebot
  • Dein Beschäftigungsgrad kannst du an deine persönliche Lebenssituation anpassen
  • Eine Firma, die vollständig den Mitarbeitenden gehört
  • Eine Beteiligung an deinen ÖV-Kosten oder einen kostenlosen Parkplatz
  • Fünf Wochen Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle
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