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Leiter​/in Regionalpolizei

Job in 4800, Zofingen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Stadt Zofingen
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Government
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 150000 - 200000 CHF Yearly CHF 150000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter/in Regionalpolizei 100%

Ihre attraktive Arbeitgeberin

  • Ein gut funktionierendes, eingespieltes und motiviertes Polizeikorps
  • Interessante und vielseitige Führungstätigkeit
  • Engagiertes Team und kollegiales Arbeitsklima
  • Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen Infos unter „Stadt Zofingen als Arbeitgeberin“
Ihr Wirkungsfeld
  • Gesamtverantwortung über das Korps der Regionalpolizei Zofingen
  • Führung, Qualifikation, Förderung sowie Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Polizeikorps
  • Organisation sowie Durchführung von verschiedenen Rapporten
  • Behandlung von Reklamationen und Beschwerden gegen Amtshandlungen der Regionalpolizei
  • Verantwortung für sämtliche bereichsübergreifende Aufgaben (Anträge z.H. Stadtrat/Einwohnerrat, Rechenschaftsberichte, usw.)
  • Erstellung der Jahresplanung, des Budgets und der Finanzplanung
  • Zusammenarbeit mit den 22 Vertragsgemeinden und Pflege des Partnernetzwerkes (Kantonspolizei Aargau, Regionalpolizei Aargau, Schweizerisches Polizei Institut (SPI), Interkantonale Polizeischule Hitzkirch (IPH), Feuerwehr, Sanität, Bevölkerungsschutz Region Zofingen, Regionales Führungsorgan (RFO) usw.)
  • Mitarbeit in Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • eine abgeschlossene Polizeiausbildung (eidgenössischer Fachausweis) mitbringen und den Führungslehrgang I und II des SPI absolviert haben
  • vorzugsweise eine tertiäre Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Leadership oder eine vergleichbare, anerkannte Weiterbildung vorweisen können
  • eine ausgewiesene Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung ab der mittleren Kaderebene mit Entscheidungsfähigkeiten und Projekterfahrung sind
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten schriftlich sowie mündlich ausweisen können
  • einen routinierten Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office Produktpalette mitbringen und von Vorteil Kenntnisse der polizeilichen Betriebsapplikationen vorweisen
  • integer, transparent und ein vorbildliches Verhalten ausweisen
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mitbringen

Sie möchten mehr zu dieser interessanten Herausforderung wissen? Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Peter Siegrist, zuständiger Stadtrat/Ressortvorsteher Sicherheit, (Use the "Apply for this Job" box below). Bewerbung

#J-18808-Ljbffr
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