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Projektleiter HLK, Schwerpunkt Lüftungen; m​/w​/d für Abicht

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Abicht Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-06-06
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter HLK, Schwerpunkt Lüftungen (m/w/d) für Abicht

Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit! Stelle dir vor, du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir: als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Hier arbeitest du Seite an Seite mit Experten, die deine Leidenschaft teilen: in unserer Du‑Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht – auch deine!

Dein Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein.

Unser Team in Zürich sucht einen Fachprojektleiter Lüftung (m/w/d)

Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
  • Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Terminen
  • Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abicht Gruppe
  • Projektmitarbeitende coachen
Qualifikation
  • Lehre als Gebäudetechnikplaner sowie idealerweise Abschluss als Techniker TS/HF Lüftung oder noch in Ausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Freude am Planen im digitalen Modell und offen, sich mit BIM weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich und haben Erfahrung
  • Interdisziplinäres Denken, verhandlungs- und kommunikationsgewandt
  • Gewinnendes Auftreten
Benefits
  • Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgaben gebiete in einem gut eingespielten Team
  • Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams
  • Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»
  • Weiterentwicklungsprogramme
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
  • Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Moderne Büroinfrastruktur
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
  • 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
  • Gute Erschliessung durch ÖV
  • Tolle Firmenevents
  • Weitere Benefits, wie z. B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.
Noch Fragen?

Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gern weiter. Bitte zögere nicht, sie zu kontaktieren

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt / keine Personalvermittlungen.

#J-18808-Ljbffr
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