Brandschutzexperte VKF als Projektingenieur; m​/w​/d

für ein führendes und namhaftes Unternehmen

Unsere Kundin ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen, das seit über 160 Jahren nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in Hochbau, Infrastruktur und Energie entwickelt. Mit rund 1'100 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in der Schweiz und international verbindet das Unternehmen digitale Innovation mit einer ausgeprägten Teamkultur. Wer gerne an der Schnittstelle zwischen Planung, Baustelle und Behörden arbeitet und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte, findet hier ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum.

• Erarbeiten von Lösungsansätzen für Brandschutzkonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Aufbereiten von Planunterlagen und Nachweisdokumenten im Bereich Brandschutz
• Abstimmen von Anforderungen mit Architekten und weiteren Fachplanern
• Sicherstellen der fachgerechten Umsetzung von Brandschutzauflagen auf der Baustelle
• Koordinieren von Terminen und Schnittstellen zwischen den beteiligten Gewerken
• Aufbauen von fundiertem Fachwissen und schrittweises Übernehmen eigener Projekte

• Bauspezifische Grundausbildung, zum Beispiel als Zeichner EFZ, Gebäudetechnikplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
• Weiterbildung als Brandschutzfachmann VKF oder Brandschutzexperte VKF ist ein Muss
• Praxiserfahrung im Umgang mit den geltenden VKF-Vorschriften
• Genaue, zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Teamarbeit
• Ambition, sich fachlich vertieft in Richtung Brandschutz zu entwickeln
• Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Deutsch:
  Stilsicher (C2)

Die Arbeitszeiten lassen sich dank Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, einen grossen Teil mobil zu arbeiten, flexibel gestalten, ergänzt durch grosszügige Ferien und individuelle Urlaubsregelungen. Die Vorsorge- und Versicherungsleistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus, und ein starkes Gesundheitsmanagement sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Persönliche Weiterentwicklung wird durch interne Programme und finanzierte Weiterbildungstage aktiv gefördert, ebenso stehen verschiedene Karrierewege in Fachfunktion oder Führung offen.

Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Vergütungsmodelle sowie eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermassen schätzt.

Nach Vereinbarung

Region Zug