Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services

Sie möchten Finanzen führen und Verantwortung übernehmen? Es erwarten Sie Gestaltungsspielraum, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Für unseren Kunden, ein produzierendes KMU, suchen wir eine Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services mit einem Pensum von 80–100% nach Vereinbarung. Sie verantworten Finanzen, HR und Services, führen drei Mitarbeitende und gestalten Systeme, Prozesse und Reporting aktiv mit. Es erwarten Sie eine geregelte Übergabe, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.

• Verantworten der Finanzabschlüsse nach OR, der Liquiditätsplanung, des Controllings, der Kalkulation und des Reportings
• Führen der Abteilung Finanzen, HR und Services mit drei Mitarbeitenden sowie Sicherstellen einer zweckmässigen Organisation
• Steuern der eingesetzten Finanz-, HR- und Administrationssysteme sowie Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierungen
• Sicherstellen des Vertrags- und Versicherungsmanagements, des internen Kontrollsystems sowie der termingerechten Berichterstattung an GL und VR

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in Betriebswirtschaft, beispielsweise Fachausweis, eidgenössisches Diplom, HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Fach- und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit IN:
  
  ERP und InFinanz/Diamant von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Verbindlichkeit, gesundes Urteilsvermögen sowie eine klare und transparente Kommunikation

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich 13 bezahlte Feiertage
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt beim Unternehmen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstaltersgeschenke und verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeitende

• Position:
  Leiter/in Finanzen
• Prozent: 80-100
• Branche:
  Finanzen