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TreuhandsachbearbeiterIn

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: NC Consulting GmbH
Full Time position
Listed on 2026-09-14
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Reporting, Accounting & Finance, Accounts Receivable/ Collections, Tax Accountant
  • Accounting
    Financial Reporting, Accounting & Finance, Accounts Receivable/ Collections, Tax Accountant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CHF Yearly CHF 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: TreuhandsachbearbeiterIn 30-40% (a)

Wir sind Finanz-, Treuhand- und Digitalisierungs-Spezialisten, welche als Sparringpartner für unsere KMU-Kunden im Einsatz sind und diese meistens über eine längere Zeit begleiten. Wir sind ein modernes Treuhand, führend in der Finanzdigitalisierung, welches Homeoffice vor bald 15 Jahren eingeführt hatte, und sehr gut in unserem Spezialistennetzwerk zusammenarbeitet.

Zur Verstärkung suchen wir eine/n

Treuhandsachbearbeiter In (a) 30-40% Ihr

Aufgaben - und Wirkungsbereich
  • Nachführen, von Debitoren, Kreditoren und Bank sowie Hauptbuch
  • Spesen- und Kreditkarten buchen
  • Monatliche Lohnläufe erstellen
  • Zusammenstellen der MwSt-Abrechnung und Abstimmung
  • Mithilfe bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Das bringen Sie mit
  • KV-Lehre EFZ und erste Praxiserfahrung in einer Buchhaltungsabteilung von Vorteil im Treuhand
  • Weiterbildung z.B. Sachbearbeiterin oder Fachausweis geplant
  • Zahlenmensch mit Interesse an KMU-Buchhaltung (mit mehreren Mitarbeitern und Mio.

    -Umsatz)
  • Zuverlässige, speditive sowie exakte Arbeitsweise aus
  • Eigeninitiative und anpackende Mentalität mit hohem Qualitätsverständnis
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch C1, Englisch und Französisch von Vorteil
  • Versierter Umgang mit Office Software (Windows, Office, ERP und Bexio und Abacus von Vorteil)
Das wird Ihnen geboten
  • Eine vielseitige Arbeit mit hohem Gestaltungspielraum, auch bez. Arbeitstage
  • Ein zentraler und moderner Arbeitsplatz
  • Diverse Team- und Firmenanlässe
  • Grosszügige Übernahme von Sozialversicherungskosten
  • 5 Wochen Ferien sowie Möglichkeit vor zu arbeiten, damit später länger frei gemacht werden kann
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

(a) heisst alle und setzt ein Zeichen für Diversität und gegen Diskriminierung.

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