Sachbearbeiter​/in HR-Services

Bereit für eine neue Herausforderung im HR? Verstärke unser HR-Services-Team und bring deine Talente in einem dynamischen Unternehmen ein. Mit einem Auge für Details und mit einem Herz für Menschen bist du die ideale Ergänzung in unserem HR-Team!

Stellenantritt: nach Vereinbarung
Arbeitgeber: Stadt Zug
Ort: Stadt Zug
Anstellungsart: unbefristet
Pensum: 80-90 %

• Du unterstützt das HR-Team bei der Personaladministration sowie bei der Administration der Personalentwicklung
• Du pflegst die Personalstammdaten in den HR-Systemen und gewährleistest eine lückenlose Dokumentation Du betreust die Ein- und Austrittsprozesse
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Anfragen
• Du unterstützt die Lohnadministration und bei der Zeiterfassung
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und an Optimierungen der HR-Prozesse mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Berufsbildnerkurs von Vorteil)
• Einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration (von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung und mit Kenntnissen des gesamten Employee Life Cycle)
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Tätigkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem 80-90%-Pensum
• Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug
• Gute Arbeitsbedingungen inkl. Smartworking sowie ausgezeichnete Sozialleistungen und noch vieles mehr

Klingt das nach deinem Traumjob?
Für weitere Auskünfte ist Sonya Schürmann, Leiterin Personalabteilung, gerne für dich da.