HR Assistentin​/HR Assistent

Assistant(e) RH (40 %)Vos tâches

• Traitement administratif des dossiers du personnel attribués (déclarations d'accidents, modifications de contrats, mutations, etc.)
• Interlocuteur pour les questions administratives dans les dossiers attribués
• Gestion des dossiers du personnel
• Assurance qualité de la base de données RH
• Rédaction de certificats de travail
• Élaboration d'analyses
• Rédaction des documents délégués
• Soutien à l'équipe RH dans ses activités

• Formation commerciale achevée (EFZ) et formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH
• Expérience professionnelle en administration RH
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Passion marquée pour l'administration RH
• Grand sens du soin, travail autonome et structuré
• Capacité rapide de compréhension et de synthèse
• Excellentes compétences en communication et présentation amicale
• Disponibilité pour travailler sur site le lundi et mercredi (optionnellement lundi et vendredi)

• Activité variée, intéressante et porteuse de sens dans l'environnement dynamique de la police
• Bonne intégration dans une équipe motivée et bien rodée
• Un poste de travail moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics
• Emploi et rémunération selon les directives cantonales

La police de Zug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Pour accomplir ces tâches exigeantes et complexes, les collaborateurs de la police de Zug constituent la ressource clé absolue. En coordination et collaboration avec le service cantonal du personnel ainsi qu'avec les cadres de la police de Zug, le domaine « Personnel » assure toutes les tâches liées au travail du personnel et est le point de contact pour les questions relatives au personnel.

Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen