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Praktikum HR Consulting; m​/w​/d

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: BaXian AG
Contract, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-10-11
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Business Internship
  • Business
    Business Internship
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 95000 CHF Yearly CHF 65000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Praktikum HR Consulting (m/w/d), 100% - 6 Monate
Aufgaben
  • Recruiting:
    Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
  • Personaladministration:
    Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung
  • Mitarbeit im Bereich Finance
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen)
  • Allgemeines Officemanagement
  • Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (Linked In, Xing)
Qualifikation
  • Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
  • Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
  • Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Diese Attribute beschreiben dich:
    Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse
Benefits
  • persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
  • Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen
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