Praktikum HR Consulting; m/w/d
Listed on 2026-10-22
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HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, Business Internship, HR Generalist / Talent Management
Agnostic Intelligence AG
· Zug
Abroad
Praktikum HR Consulting (m/w/d), 100% - 6 MonateAgnostic Intelligence AG
· Zug
Abroad Zug Praktikumsvertrag internship hilfstätigkeit / student Link validated Über Agnostic Intelligence AG Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem motivierten Team? Dann sei von Beginn an mit dabei! Deine Aufgaben im Praktikum Recruiting:
Organisieren von Recruitingevents, Active Sourcing, Bedarfsermittlung, Erstellen und Aktualisieren von Stelleninseraten, Präselektion von Bewerberdossiers, Vorbereitung und Durchführung von Interviews Personaladministration:
Organisieren von On- und Offboardingprozessen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Personalsachbearbeitung Mitarbeit im Bereich Finance Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben (Koordination von Sitzungen, Reisen und Anlässen) Allgemeines Officemanagement Unterstützung bei der Planung von Marketingstrategien und Betreuung der Business Kanäle (Linked In, Xing) Das bringst du mit Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem Du bist eine engagierte und initiate Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Diese Attribute beschreiben dich:
- Klare Kommunikation
- Belastbarkeit
- Offenheit
- Verlässlichkeit
- Kreativität
- leidenschaftlicher Arbeitsethos
- Hands‑On Mentalität
- Powerhouse
Vorteile bei uns
- persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
- Flache Hierarchien
- Feedback‑Kultur
- Verantwortung
- Flexibilität
- Hybrid Work
- fast‑paced Umgebung
- Umsetzung von innovativen Ideen
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