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Full Stack DevOps Engineer: Springboot & Angular - Deutschschweiz

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: ONLU
Full Time position
Listed on 2026-09-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    Cloud Computing: Infrastructure & Operations, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 170000 CHF Yearly CHF 120000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

ONLU ist ein innovatives digitales IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf moderne, skalierbare Weblösungen. Wir entwickeln Produkte, die technologisch sauber, benutzerzentriert und zukunftssicher sind. Zur Verstärkung unseres Tech-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Full Stack Development und Dev Ops.

ONLU ist ein innovatives digitales IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf moderne, skalierbare Weblösungen. Wir entwickeln Produkte, die technologisch sauber, benutzerzentriert und zukunftssicher sind. Zur Verstärkung unseres Tech-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Full Stack Development und Dev Ops.

Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen (Frontend & Backend)
  • Aufbau, Betrieb und Optimierung unserer Cloud- und CI/CD-Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design
  • Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Security
  • Automatisierung von Deployments, Tests und Monitoring
  • Aktive Mitgestaltung unserer technischen Architektur
Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung 5> als Full Stack Engineer und/oder Dev Ops Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien (z.

    B. JavaScript/TypeScript, React, Node.js o. ä.)
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.

    B. AWS, Azure oder GCP)
  • Praxis in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes von Vorteil)
  • Verständnis für Infrastructure as Code (z.

    B. Terraform)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Benefits
  • Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Technologie-Entscheidungen
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Remote-Option
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
  • Attraktive Vergütung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktives Gehaltspaket, inklusive Bonus- und Beteiligungsregelungen
  • Arbeiten an einem Produkt mit echtem Mehrwert
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