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Senior DevOps Engineer CMS; m​/W

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: yellowshark AG
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior DevOps Engineer CMS (m/W) 80 – 100%

Unser Kunde bietet eine vielseitige Position zur technischen Weiterentwicklung digitaler Angebote und Applikationen. Die Rolle verbindet moderne Content-Management-Technologien mit Dev Ops und ermöglicht die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. Ziel ist es, eine zuverlässige und zukunftsfähige Applikationslandschaft zu gestalten und das Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben
  • – Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Content-Management-Lösungen sowie Analysesystemen
  • – Analyse, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen verschiedener Stakeholder
  • – Weiterentwicklung und zuverlässiger Betrieb von Applikationen, einschliesslich des Release-Managements
  • – Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie der Prozesse rund um Infrastructure-as-Code
  • – Einbindung von Security-Checks und enge Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
  • – Durchführung von technischen Workshops zur Förderung des Wissensaustauschs im Team
  • – Erstellung von umfassender technischer Dokumentation zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit
Profil
  • – Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • – Langjährige Praxiserfahrung mit Content-Management- sowie Analytics-Lösungen
  • – Sehr gute Kenntnisse in Azure Dev Ops, Terraform und Container-Technologien
  • – Gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit sowie WAF-Konzepten
  • – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
  • – Abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen Umfeld
  • – Hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen für Fach- und Führungskräfte
  • – Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • – Umfangreiche Weiterbildungs-, Schulungs- und Vergünstigungsangebote für Mitarbeitende
  • – Moderne IT-Ausstattung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team
  • – Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme
Position Requirements
10+ Years work experience
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