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IT Business Analyst; m​/w​/d

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Rocken®
Full Time position
Listed on 2026-10-19
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Consultant, Systems Analyst, IT Business Analyst, IT Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IT Business Analyst (m/w/d)

Software treibt die digitale Transformation – aber wer gestaltet sie wirklich? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwareentwicklung und begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung geschäfts-kritischer Prozesse. Mit Expertise in Requirements Engineering, Quality Assurance, Architekturberatung und agilen Methoden verbindet das Team physische und digitale Welten. Die Projekte reichen von embedded Lösungen über Cloud-Infrastrukturen bis hin zu datengetriebenen Anwendungen. Dabei wird Wert auf technische Exzellenz und echtes Domainverständnis gelegt.

Hier arbeiten Menschen, die anspruchsvolle Herausforderungen schätzen und eigenverantwortlich Lösungen entwickeln. Bist du bereit, digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann passt du perfekt zu unserem Rocken Partner.

Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner im Scrum Team
  • Einbringen der fachlichen Perspektive durch Lösungsvorschläge und Konzepte
  • Kommunikation mit Projektleitenden und Kunden als zentrale Schnittstelle zur Softwareentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung der Lösungen und Sicherstellung der Softwarequalität im Team
Qualifikationen
  • Höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH/UNI/FH) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst und Kenntnisse in Web- und Schnittstellentechnologien (z.B. REST)
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Freude an erfolgreicher Kommunikation
  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Mindset mit Begeisterung für den Beruf
Benefits
  • Coaching und Mentoring
  • Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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