IT-Consultant Professional Service D​/F

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für den Standort in Hünenberg suchen wir einen Consultant Professional Service D/F (a), der die Leidenschaft für Softwarelösungen teilt und die internen sowie externen Kunden effizienter und glücklicher macht.

• Selbstständige Durchführung von ERP und Software-Implementierungs- und Erweiterungsprojekte
• Beratung der Kunden auf Deutsch und Französisch zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
• Weiterentwicklung der Prozesse durch Digitalisierung
• Ausbau von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften
• Aktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur permanenten Weiterentwicklung der DOMUS Software
• Verantwortung für die Qualität, Kosten und Zeit der eigenen Projekte
• Betreuung der Supportanfragen der Kunden auf Deutsch und Französisch zu den Softwarelösungen
• Klassifizierung und Analyse der eingehenden Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support
• Kundenschulungen am Sitz des Kunden und remote

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Praktische Erfahrung in der FIBU und idealerweise in der Lohnbuchhaltung
• Erfahrung im Bereich Haustechnik, Holzbau, Gebäudehülle, Maler/Gipser und Metallbau von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung für Softwarelösungen
• Projektmanagement-Skills gute IT Affinität (Office, Teamviewer, Projectfacts)
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie marktorientiertes Denken
• Freude an der Arbeit im Team, auch abteilungsübergreifend
• Reisebereitschaft (20- 40% Pensum) auch in die Westschweiz

• Eine spannende Tätigkeit in einem grossartigen Team mit Open Door Policy
• Marktgerechte Entlöhnung mit zusätzlichen Benefits
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen
• Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100% bis 720
  
  Tage
• Kostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum