Rechtsanwalt ​/ Rechtsanwältin Corporate & M&A (80–100

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Corporate & M&A (80–100%)

Wir begleiten eine etablierte, international tätige Wirtschaftskanzlei bei der Verstärkung ihres Corporate-Teams am Standort Zug. Die Kanzlei bietet ein modernes, kollegiales Umfeld sowie eine Plattform für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Rechtsanwält

In, um anspruchsvolle nationale und internationale Corporate- und/oder M&A-Mandate aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Beratung von nationalen und internationalen Klienten in sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Strukturierung und Begleitung von M&A-Transaktionen
• Entwurf, Verhandlung und Umsetzung von Transaktionsdokumentationen
• Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Konzernstrukturierungen
• Durchführung und Koordination von Legal Due Diligence Prozessen
• Beratung von Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen in Corporate-Governance-Fragen
• Erstellung und Prüfung komplexer Vertragswerke und rechtlicher Dokumentationen
• Direkter Mandantenkontakt sowie eigenständige Betreuung von Mandaten
• Mitarbeit an komplexen, interdisziplinären Projekten im internationalen Umfeld
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern (Steuerberater, Banken etc.)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mandaten und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Juristischer Hochschulabschluss sowie Anwaltspatent (idealerweise in Zug) oder kurz vor Abschluss
• Freude an komplexen nationalen und internationalen Fragestellungen
• Freude am direkten Mandantenkontakt sowie an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Teamorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab

Angebot

• Innovatives und international geprägtes Arbeitsumfeld
• Anspruchsvolle nationale und internationale Mandate mit hoher fachlicher Vielfalt
• Frühe Übernahme von Verantwortung sowie direkter Mandantenkontakt
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem kollegialen und professionellen Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Kollegiale, offene und dynamische Unternehmenskultur
• Modernes Büro in Zug, sowie weitere in Europa
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Arbeitsbedingungen und internationales Umfeld