Leiter:in Spezialreinigung

Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen?

Bei ISS Schweiz schaffen wir Orte, an denen Menschen gerne arbeiten, lernen und leben.

Für unseren neu ausgerichteten Bereich Spezialreinigung suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit ihrem Team neue Massstäbe setzt und den Bereich aktiv weiterentwickelt.

In dieser Schlüsselrolle kombinierst du operative Führung, Kundenorientierung und strategische Weiterentwicklung.

Dabei gestaltest du die Zukunft der Spezialreinigung in deiner Region massgeblich mit.

• Du führst, entwickelst und coachst Mitarbeitende sowie Teamleitungen im Bereich Spezialreinigung.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung und stellst höchste Qualitätsstandards sicher.
• Du planst, koordinierst und optimierst Spezialreinigungsaufträge hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du verantwortest Budget, Kosten und Ergebnisse deines Bereichs.
• Du erkennst Marktpotenziale und unterstützt bei Offerten, Ausschreibungen und der Gewinnung neuer Aufträge.
• Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsmethoden kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Betriebsunterhalt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Spezialreinigung sowie ausgewiesene Führungserfahrung sind zwingend.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Hohes Dienstleistungsverständnis und Freude am Kundenkontakt.
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute MS (365) Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Führerausweis Kategorie
  
  B.

• Eine neu geschaffene Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum:
• Die Möglichkeit, den Bereich Spezialreinigung der Region Zug aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein motiviertes Team sowie ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Arbeitsmittel.
• Vielfältige Entwicklungs- und
  -Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Marktführer.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Pflasterflächen sollen barrierefrei und gepflegt sein und gleichzeitig Raum für Biodiversität schaffen sowie die Versickerung von Regenwasser ermöglichen. Durchdachte Konzepte verbinden verschiedene Ansprüche, indem sie je nach Nutzung unterschiedliche Zonen definieren.

Technische Systeme erreichen ihr End of Life oft früher als geplant, zum Beispiel wenn Ersatzteile fehlen. Statt einzelner Komponenten müssen ganze Anlagen ersetzt werden. Gleichzeitig sind die Ausphasungszeiten häufig zu kurz. Vernetzungen und neue Normen verschärfen die Situation zusätzlich.