Bäcker

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Zug | 80 - 100% | unbefristet

nach Vereinbarung

Verkauf Food

Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt

Coop City
Bundesplatz 11
6300 Zug

• Beratung und Bedienung:
  Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Immer frisch und ansprechend präsentiert:
  Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Brot- und Backwarensortiment.
• Die Rayonpflege ist dank Ihrer Sorgfalt sichergestellt.
• Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

• Sie verfügen über Erfahrung in der Branche Food und Produktion.
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
• Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
• Ihnen entspricht eine selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise.
• Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren Sie täglich.

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility Car Sharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica
HR Marketing