Aspirant:in Stv. Geschäftsführer

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
• Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
• Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Cecilia Mazzotta
HR Marketing