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Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, Luzern und ca.

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Coop Depositenkasse
Full Time position
Listed on 2026-10-01
Job specializations:
  • Retail
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 33000 CHF Yearly CHF 33000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, Luzern und ca. 30%

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.

Pensum

ca. 30%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Du bist die Ansprechperson am Schalter und berätst unsere Kundschaft
  • Du tätigst die Ein- und Auszahlungen
  • Du führst den Fremdwährungs-Ankauf und-Verkauf durch und bearbeitest Kassenobligationen
  • Diverse administrative Tätigkeiten runden diese vielseitige Stelle ab
  • Die Aufgaben erfüllst du im Jahresmittel von ca. 30%
Anforderungen
  • Du bringst Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Verkauf mit – oder bist ein/e mutiver Quereinsteiger/in
  • Du hast ein Flair für Zahlen und der Umgang mit Bargeld macht Dir Spass
  • Zudem bist du eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und überzeugst mit deiner gewinnenden Art unsere Kundschaft
  • Flexible Einsätze sind für dich kein Hindernis und es bereitet dir Freude, in verschiedenen Schichten selbstständig und aktiv zu arbeiten
  • Du bist in Zug und Luzern tätig. Deine Einsätze variieren zwischen 1 – bis zu 3 Tagen pro Woche – je nach Bedarf. Die Planung ist 3 Wochen im Voraus bekannt.
Was wir bieten
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christine Geiser

HR Marketing

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